正社員
【職務概要】
同社のエンタープライズクライアント（大手消費財メーカー）における販促施策の要件定義、見積設計、実行ディレクションを一気通貫で担当します。営業が獲得した顧客に対し、データに基づいたソリューションを提供し、価値を最大化させる重要なポジションです。
【職務詳細】
・案件の要件定義（目的、KPI、分岐条件の整理）
・施策プランニング（小売横断でのデータ活用広告の提案）
・見積作成、スコープ設計
・実行ディレクション（申請書類作成、ターゲット設計、制作進行、効果測定・改善）
・納品までのデリバリー統括
・社内外ステークホルダーとの折衝
【本ポジションの魅力】
・運用ではなく「設計」：指示を受けるだけでなく、成果最大化のための構造を自ら設計できます。
・一気通貫の責任：要件定義から実行までを担うため、施策の成否を構造で説明できる人材へ成長可能です。
・売上直結のマーケティング：広告指標の最適化に留まらず、実購買データをもとに「店頭の売上がどう変わったか」を追求できます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階 JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：423万～607万円 月給制：月額350000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休／産休制度、時短勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備、学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）、表彰制度、外部勉強会、慶弔見舞金、出産祝い金、副業可（同社以外の直接雇用就業は不可） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）、夏季休暇（7～9月で最大4日間）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか1つの経験 ・広告代理店でのプランニング経験 ・BPOでのクライアントの新規プロジェクトのリード経験 ・SaaSでのエンタープライズ向けハイタッチカスタマーサクセス、もしくはアカウントマネージャー型カスタマーサクセスの経験 【尚可】 ・広告運用経験 ・チームを巻き込んだプロジェクトリード経験 ・小売、販促領域への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | 伊丹順平 |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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