正社員
【職務概要】
大手企業のマーケティング部門・デジタル企画部門のパートナーとして、現場からデジタル変革（DX）を始動させるための新規顧客開拓をお任せします。特定の製品を売るのではなく、顧客の課題を解決するための「チームと戦略」を提案するスタイルです。
【職務詳細】
・戦略的な新規アプローチ：マーケティング・デジタル領域に課題を抱える大手企業の部長・課長クラスに対し、商談機会を創出します。
・ソリューションのデザイン：マーケティングテクノロジー、データ活用、CRM・アプリ接点強化、Webサイト改善、AI導入、内製化支援など、多彩なリソースを組み合わせて最適な支援の形をゼロから企画・提案します。
・チームのプロデュース：社内に擁する約3,000名のデジタルクリエイター（UXデザイナー、データアナリスト、エンジニア等）から最適なメンバーを選定し、顧客のための専任チームを構築します。
※顧客への常駐は行わず、新規商談から契約締結、チーム立ち上げまでをメインに担当します。
【ポジションの魅力】
・「手段」に縛られない自由：広告枠や自社ツールの販売ノルマはなく、顧客の利益を第一に考えた誠実な提案に集中できます。
・圧倒的な実現力：戦略を語るだけでなく、それを具現化できる大規模な制作・運用リソースを背景に持つため、高い説得力を持って提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪2階 Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、産前産後休暇・育児休業、交通費規定内支給、慶弔見舞金、移住支援金(条件あり)、社員紹介制度(友人紹介で報奨金)、在宅制度(自宅での勤務可)、表彰制度、積立確定給付年金、メンバーズグループ従業員持株会制度、キャリアサポート制度、職種別のコミュニティ「ギルド」、社内勉強会費用補助、副業可能（要申請） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶弔・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業またはコンサルティングの実務経験（2年以上） ・デジタルマーケティング、ITソリューション、広告業界への知見がある方 【尚可】 ・デジタルマーケティング、ITソリューション、広告業界での営業経験 ・SFA／MAなどのデジタルツールの導入・運用支援経験 ・大手企業に対する無形商材の深耕営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
| 事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | ?野 明彦 |
| URL | http://www.members.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 1,057百万円 |
| 売上 | 17,662百万円 |
| 従業員数 | 2,806名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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