正社員
【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
◇主な案件は、Web／Open 系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。
◇上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。
◇経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。
◇Salesforce・SAP案件に携わってきた方、資格を有している方大歓迎です。
■教育制度：
同社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月～OJT教育が実施されます。
■同社の特徴：
長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する同社にて、ICTを活用しお客様の経営革新を実現しております。同社の既存のツールの見直しやフロー改善を中心に関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決する事に携われます。長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 諏訪オフィス（長野県諏訪市湖岸通り5-17-26）、松本オフィス（長野県松本市和田4010-27）、塩尻オフィス（長野県塩尻市大門八番町1-2） JR中央本線「上諏訪」駅徒歩11分／松本電鉄上高地線「三溝」駅から車で9分／各線「塩尻」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件等に変更なし)) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助制度、「ベネフィット・ステーション」利用可 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日122日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムエンジニアとしての経験３年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1987年の創業以来、お客様に夢と未来を提供することをコンセプトにソフトウエア開発、製品導入サポートなど幅広い分野でサービスを提供してまいりました。 「経営」と「情報」のプロフェッショナルとして、これからもお客様に夢と未来を提供してまいります。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス ■企業戦略：～お客さまに愛される100年企業を目指して～ 経営と情報のプロフェッショナル集団としてお客さまに夢と未来を提供する 時代の変化による激しい技術革新が進む中で、常に新技術・新分野に取り組み、お客さまの課題解決のためのITサービスを創造していきます。お客さまの可能性を広げる「IT顧問」として、お客さまに愛される100年企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nnsk.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,352百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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