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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大阪】<未経験歓迎/丁寧な教育>コインパーキングの提案営業◆土日祝休/自由な営業スタイル
【土地の価値を最大化し、街の利便性を高める/年間休日120日以上・土日祝休み/3ヶ月~半年をかけてしっかり教育/自分のアイデアが活かせる、自由な営業スタイル】
■業務内容
不動産会社や土地オーナー様へ、遊休地の有効活用としてコインパーキングの設置を提案します。
・土地オーナーや企業へのアプローチと提案
・遊休地や活用予定のない土地の仕入れ交渉
・飛び込み営業、既存顧客の深耕、DM送付など
・自身の得意な営業手法で成果を追求できる環境
■業務イメージ
1日の流れは、午前中に事務作業や訪問準備を行い、午後は担当エリアへ向かいます。
・1日5~10件程度の不動産会社やオーナー宅を訪問
・土地の形状や周辺の競合調査を実施
・駐車場のレイアウト設計や料金設定のシミュレーション
・提案書を作成し、成約後は工事部門へ引き継ぎ
■魅力・やりがい
自分の介在価値をダイレクトに実感できるのが、この仕事の醍醐味です。
・放置されていた土地が、自身の提案で綺麗な駐車場へ変わる喜び
・収益性の改善により、土地オーナー様から感謝の言葉を頂ける
・裁量が大きく、個人の創意工夫が業績に直結する面白さ
■はたらき方/環境
ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける制度を整えています。
・土日祝休みで年間休日124日、残業も月平均20時間程度
・部署予算制度により、書籍購入やセミナー受講を会社が費用負担
・チームの親睦を深める食事会も、会社負担で実施可能
・20代から50代まで幅広い層が活躍し、風通しの良い組織
■未経験者向けの教育体制
入社後3ヶ月~半年かけて、一人前の営業職に育て上げます。
・座学による業界知識やビジネスモデルの基礎習得
・先輩社員の商談同行による、実践的な交渉術の習得
・ロールプレイングによる提案スキルの向上支援
・書類作成から打ち合わせの進め方まで、丁寧にサポート
■会社説明
土地オーナーや不動産会社に向け、遊休地の土地活用を提案するリーディングカンパニーです。長年培ったノウハウと信頼を武器に、安定した経営基盤を築いています。お客様の資産価値向上に真摯に向き合い、地域社会のインフラ整備に貢献し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市都島区善源寺町一丁目7番11号 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/都島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場代会社負担)※状況に応じて直行直帰可 <転勤> 無 転居を伴う転勤は無(東京・神奈川間で異動発生事例有り) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~258,000円 <月給> 275,658円~298,823円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■皆勤手当(無遅刻無欠勤で5,000円/月) ■別途報奨金あり 1件成約3万円(目標達成者報奨金例:年間30万) ■年収例: 530万円※入社5年目メンバー(月給25万+賞与+報奨金) 660万円※入社8年目マネージャー(月給30万+賞与+報奨金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限非課税限度額) 家族手当:扶養家族1名につき5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:宅地建物取引士 免許取得の為の「事前講習」「受験料」「免許交付手数料」それぞれ1回限り全額支援する制度 <その他補足> ■皆勤手当(無遅刻無欠勤で5,000円/月) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■健康診断 ■時短制度:入社後6ヶ月以上経過した従業員を対象に「子が小学校入学まで」時短勤務可能 ■出産・育児支援制度:祝金支給や配偶者出産時の特別休暇制度あり ■服装:清潔感を前提にオフィスカジュアルでの勤務可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:夏期4日、年末年始6日※年末年始12/30~1/4 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・目の前の仕事にコツコツ取り組み、粘り強く努力できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ショウワ電技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・駐車場「ショワパーク」の経営、駐車場管理機器の販売及び運営管理(管理委託業務) ・「ネコの目システム」の営業 ■ショウワパークが選ばれる理由: (1)同社は「地域密着」をスローガンに掲げ、地域の方々に愛される「駐車場作り」を目指していきます。 (2)ショウワパークはコインパーキングの専門会社として30年以上の実績があります。これからもオーナーの要望に耳を傾け、ニーズに合った最適な駐車場を提案することで、成長を続けていきます。 (3)まだまだ世の中には駐車場が足りないところがたくさんあります。同社では、現地調査・見積り依頼は無料で行っています。 ■特徴: 会社の始まりは、1972設立の「ショウワサービス株式会社」から出発しました。その後、1984年に駐車場関連部門を分離し、「ショウワ電技研株式会社」を設立しました。駐車場管理機器の販売・工事・保守から、当時まだ広く知られていなかった時間貸駐車場事業を1995年に展開。 さらに、駐車場事業から派生した情報サイトの運営会社「リプライス株式会社」を2001年に設立し、広く顧客に利用されています。事業を展開する際は、会社視点からのみ判断するのではなく、「人間・社会・会社・家庭・私」のそれぞれの視点での価値判断が必要と考えています。この5つに分類された中での会社の位置付けを忘れず、その時々の社会のニーズを汲み取れるように取り組んでいきます。 |
| 代表者 | 永井 佑 |
| URL | http://www.shouwapark.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,227百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
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