正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【名古屋】電気設備工事設計・管理調整等◆大手取引多数/プラントエンジニアリング/年休120日
【業績安定!決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工~メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】
■業務内容:
プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、電気設備工事の設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。
■一日の流れ(例):
08:30/朝礼、ミーティング
09:00/工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明
12:00/昼食
12:45/作業現場に行き、現場管理を行う
16:00/自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ
17:00/退勤
■業務の特徴:
・下請負業者との交渉業務や工事の開始からクロージングまで一通りの管理
・現場は、日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内です。元請けで対応している為、顧客と直接協議しながら工事を進められる立場である為、ものづくりの醍醐味や面白さを実感できる現場です。
■研修制度:
新入社員研修では、ビジネスマナーやコミュニケーションを学び、各支店でのOJTを通じて実務経験を積むことができます。さらに、専門的なスキルを習得するための多様な研修や資格取得支援制度が整っており、プロフェッショナルとしての成長をサポートします。資格取得者には報奨金も支給されるため、挑戦する意欲を高められます。
■当社の特徴:
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内】 住所:愛知県東海市東海町5丁目3番地 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/新日鉄前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでモデル年収です。詳細は経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去4年間平均:年間6ヵ月(一般職)/年間8.1ヵ月(課長職) ■別途期末決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円※車通勤の場合も規定により支給 家族手当:所得税法上の配偶者:1万円、扶養親族3千円/人 住宅手当:社内規定による 寮社宅:通勤困難者 30歳以下1万円、39歳迄1.5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担 <その他補足> ■制服等貸与 ■契約保養施設 ■東急ハーベストクラブ(格安利用可能) ■懇親会費(半期5,000円/人) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■土曜(会社カレンダーにより年数回出社)、日曜、祝日 ■年末年始、夏季休暇、創業記念日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度12日付与/10月以降入社の場合は1ヵ月に1回) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第2種電気工事士 ■歓迎条件: ・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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