正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【渋谷/未経験活躍中】不動産仲介営業◇100%反響営業/日曜休み!未経験でも月給30万円~
★未経験から月給30万円~/残業月平均15時間/土日の連休可
★100%反響営業/飛び込み・テレアポ無し
★取引企業の転勤や引っ越しが必要な方に向けた社宅探しのサポート
■募集背景
同社は札幌を中心に全国展開する総合不動産事業を行っており、2000社以上の大手企業と取引実績があります。今回は東京法人営業部の業務拡大に伴う増員募集です。全国に拠点を拡大し、さらなる成長を目指す同社と共に、新しいキャリアを築いていただける方を募集します。
■職務概要
法人企業の社宅仲介に特化した営業職です。100%反響営業のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。転勤や入社に伴う新たなお住まい探しをサポートし、お客様の新しい生活を支える重要な役割を担います。
■業務概要
法人企業の社員が転勤や入社に伴う引っ越しに際して、新しい住まいを見つけるサポートをしていただきます。すべての取引は既存の大手企業からの依頼に基づくため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お客様の希望に応じた最適な物件を提案し、契約手続きから鍵の引き渡しまで一貫してサポートします。
■職務詳細
・依頼されたお客様の新住まい探しの情報収集
・希望条件のヒアリングと最適な物件の検索
・物件提案・内覧(現地同行やオンラインでの案内)
・契約手続きおよび鍵のお引き渡し
・お客様のニーズに応じたトータルサポート
■配属部門
東京法人営業部に配属されます。新たな拠点として拡大中の部門であり、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導する「マンツーマンリーダー制度」を実施しています。未経験の方も安心して業務をスタートできます。
■働き方
土日の連休取得も可能/有給を半日ずつ取得できる半休制度/産休育休実績や女性管理職の登用実績あり/明確な評価制度のもと、成績に応じて早期の昇格可能/資格取得支援制度・資格手当あり
■企業の特徴/魅力
同社は創業以来、不動産事業のIT化に注力し、自社開発の物件検索システムや顔認証付き賃貸マンションなど、業界先駆けの取り組みを行っています。
安定した基盤と豊富なキャリアアップの機会があり、ポストチャンスも豊富です。固定給に加えてインセンティブもあるため、安定した収入を得ることができます。新しいオフィスは駅から徒歩1分の好立地です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス(新オフィス) 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル8F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~122,000円 その他固定手当/月:100,000円~178,000円 固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(4月・12月) ■賞与年2回(7月・12月)※2年目より支給 ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収 年収450万円/経験2年目 年収700万円/経験4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2.5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得講座 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士/月額2万円)、役職手当 ■PC貸与 ■社員旅行(6月・12月) ■社内レクリエーション有 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休業(2022年度実績:育児休業2名)、介護休業 ■時短勤務制度(2022年度実績:育児のための時短勤務6名) ■U・Iターン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日(毎週日曜+カレンダーによるシフト制) GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・社会人経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビッグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0804 北海道札幌市中央区南四条西7-6 ビッググループ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産関連情報システムの開発・販売、不動産情報検索サイトの運営、賃貸・売買不動産の仲介業務、不動産の管理業務、賃貸不動産情報検索システムの開発・販売、不動産の賃貸業、不動産の営繕、保険代理店業、その他不動産に関わる業務全般 ■事業の特徴: 同社は、「賃貸・売買不動産の仲介業務」、「不動産関連情報システムの開発・販売」、「不動産の管理業務」など、不動産に関わる業務を手掛ける会社です。顧客に満足されるサービスを提供し続けるために、以下の志を胸に、社員一人一人が日々学び、考え、行動しています。 (1)顧客満足度重視の店舗づくり…物件情報のオープン化が進む札幌市内では、どの不動産会社も紹介できる物件に大きな差はありません。そのため顧客はスタッフの「人間力」を基準に店を選択します。同社は不動産に関するより豊富な知識を身につけ、プロとしての目線や提案を向上させています。「この人にお願いしたい」そんな顧客からの厚い信頼を得るため、より高い顧客満足の形を追求しています。 (2)顧客にとっての便利を追求…時代の変化と技術の進歩により、不動産業界においても、便利で新しいサービスが増えています。例えば、同社では契約時の初期費用をクレジットカードで支払いできます。また近年、スマートフォンをはじめとするモバイル端末の普及と、通信速度の向上により可能となったのが「ITを活用したオンラインでの重要事項説明(IT重説)」です。日々変化する顧客のニーズに応えるため、同社ではいち早く新しいサービスを取り入れ、顧客にとって便利でスムーズな部屋探しを提供していきます。 (3)全道・全国へ広がるビッグの店舗…ビッグの不動産仲介店舗は全国で50店舗以上。設立以来、拠点である札幌を中心に事業を拡大してきましたが、2008年11月、賃貸不動産仲介業(部屋探しコンサルタント業)を東京でも展開していくことを決定し、東京1号店として渋谷に出店しました。維持ではなく常に成長することを求められる現在の環境において、今後も札幌発の全国企業を目指すべく事業規模の拡大を積極的に図っていき、企業価値をより高めていけるよう努力していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 村上晶彦 |
| URL | http://www.kensakun.net/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 4,370百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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