正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【未経験活躍】ビジネスコンサルタント◆少数精鋭のコンサルファーム/IT・メディア等大手企業多数
~大手クライアント73%、新規事業案件45%、一次受託9割、リピート率7割以上、売上比率130%/顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業~
■ポジション概要
デジタル、およびデータ利活用領域の新規事業やDXの構想・企画に関わるクライアントニーズは高く、今後の事業拡大を見据え、戦略/企画策定のフェーズから着実な実行とその後の拡大までフォローします。
■具体的な業務内容
◇デジタルイノベーション支援
デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の企画立案
新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定と推進
新サービスを拡大するための各種改善
◇デジタルトランスフォーメーション支援
既存事業に対するデジタル改革に向けた構想、企画立案
事業ファンクションに対するデジタル化の計画策定・推進
■フォロー体制
約1か月の座学研修後、先輩と共にOJTで業務を学びます。中途入社者の半数が未経験から活躍しています。
■働く環境
平均年齢29歳(男6:女4)、残業25h程、フレックス制、年休122日、MBA講義や外部研修、ビジネス関連グッズ補助制度あり
■ポジション魅力
◇「領域」を超え、新規事業に挑戦
従来のコンサルティング領域を超え、あなたの熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。
◇「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考
チームごとに権限委譲するティール型組織モデルの経営手法を実践しています。チームごとに、サービス企画・売上管理・メンバーを決定し、メンバーそれぞれが自社組織の戦略策定に携わり、組織の目的実現のために貢献します。プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。
◇「管理」されることを超え、自由な働き方を実現
社員一人一人をプロフェッショナルとして信頼し、最高のアウトプットを出せるような自由な職場環境を整えています。テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 484万円~682万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,840,000円~6,820,000円 固定残業手当/月:73,800円~108,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 477,133円~676,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:あり 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:各種社会保険完備(介護保険あり) 退職金制度:確定拠出年金※2020年度より開始 <教育制度・資格補助補足> 【キャリアアップ補助制度】 ■MBA講義、外部研修サポート:年間30万円まで好きな講習に対して補助しています ■ガジェット・書籍費用:月1万円までビジネス関連グッズであれば、何でも補助します <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須要件※下記いずれも必須 ・4年制大学以上を卒業した方 ・toBの折衝経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの経験 ・システムインテグレーション企業などにおけるプロジェクト型業務の経験 ※経験が浅くとも、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Coum株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F |
| 事業内容 | ■企業概要 Coum(コウム)は、「顧客とよりよい明日を共創する」をミッションに掲げ、クライアントの経営課題解決を支援するコンサルティングファームです。 企業のデジタル化やAI活用が進む一方で、構想だけで終わらず、実際の成果創出までつなげることが求められています。Coumでは、戦略・企画立案だけではなく、実行・定着まで一貫して支援し、クライアントと伴走しながら事業成長にコミットしています。 支援領域は、新規事業企画や事業成長支援、業務改善、データ/AI活用、デジタル・IT導入など多岐にわたり、大手企業を中心に幅広いプロジェクトを推進しています。また、クライアントのみならず、パートナー企業や関係者も巻き込みながら、現場レベルで成果を生み出す推進力を強みとしています。 組織としては、少人数チームによるプロジェクト運営を重視しており、若手のうちから裁量を持ってクライアントと直接関わることができる環境があります。一方で、上司・先輩社員によるサポートや育成体制も整えており、未経験からでも着実に成長できる環境づくりを行っています。 ■事業内容 ・経営課題に対するコンサルティング支援 ・新規事業/サービス企画・推進支援 ・データ/AI活用による業務改善支援 ・デジタル・IT導入支援 ・プロジェクトマネジメント/業務推進支援 ・マーケティング戦略・施策立案/実行支援 ■ミッション Coumは、「プロフェッショナルにとって最高の場所となる、顧客とよりよい明日を共創する」をミッションに掲げています。 クライアントに対しては、一方的な提案ではなく、現場に入り込みながら共に課題解決を進める“共創型”の支援を大切にしています。構想だけではなく、実行・定着・成果創出まで伴走することで、クライアントの事業成長に貢献していきます。 また、良いサービスは、良い組織・良い人材から生まれると考えています。そのため、プロフェッショナル一人ひとりが成長実感や働きがいを持ちながら挑戦できる環境づくりにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://coum.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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