正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【リモート可】電気工事士◆上場親会社をもつスタートアップ企業/残業20H/年休126日/土日祝休
【電気工事士の資格を活かす/事業拡大に伴う増員/フレックス制度有/年休125日/土日祝休み/残業月20時間/リモート可】
■採用背景:
太陽光発電の普及により、再生可能エネルギーを含む電力の需給調整が社会的課題になっております。今後これらの問題に対して系統用蓄電池や太陽光併設型蓄電池の導入の拡大が見込まれていることに伴い業績好調のため増員いたします。
■業務概要:
同社は、株式会社リミックスポイント(東証スタンダード上場)を親会社にもち、関連会社を含めて蓄電池の販売から設置、メンテナンスまでの全てのプロセスを一括してサポートするワンストップサービスの提供している会社です。
■仕事内容
◇現場業務
・納入した産業用蓄電池の試運転調整、保守・メンテナンス対応
・事業者や協力会社との各種打ち合わせ
・系統用蓄電池など、事業用地に関する現地調査
・販売代理店への技術サポート、メーカー技術者との連携対応
◇事務業務
・蓄電池設備および太陽光設備の設計業務
・各電力会社への系統連系に関する協議・申請業務
・蓄電池事業に関する各種許認可の確認業務
・蓄電池メーカーや協力会社との打ち合わせ、
マニュアル・指導書・技術資料等の確認および整理
※直接的な工事作業は行いません。
<在宅勤務の補足>
・現在のメンバーは、週1~2回程度在宅勤務を行っています。
・在宅勤務時は、設計業務、工事見積書の作成、各種報告書作成、
メーカーとのオンライン打ち合わせなどを担当します。
【業務内容の補足】
・事業用地の現地調査では、系統用蓄電池の設置が可能かどうか、敷地条件や技術要件を現地で確認します。
・現地での試運転調整は、繁忙期で月4~5回程度です。出張となる場合は、一泊二日または二泊三日となることがあります。
・土日祝は原則として業務は発生しません。ただし、停電を伴う作業などのイレギュラー対応として、月1~2回程度発生する可能性があります。
■魅力
既定の事業はほとんどなく、先進的な事業として太陽光発電や系統用蓄電池、再生可能エネルギーの分野で注目されているFPI制度の導入など、新しいマーケットに参入しているため、自分たちが社会へ貢献することが出来たり、新しい事業に携わることでキャリアアップをすることができます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2分 南北線 「六本木一丁目駅」 徒歩11分 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 455万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,387円~456,665円 固定残業手当/月:83,613円~143,335円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回 ※業績・評価による ・決算賞与:年2回 ※業績による ※想定年収には決算賞与1ヶ月分(想定)を含んでいます。 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています。 ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度 <その他補足> ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金 ・社内マッサージ無料 ・ネイル料金補助(上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、 夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり(付与日数は入社月により1~6日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事士2種 ■歓迎条件: ・太陽光発電施工管理経験者 ・設計業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シールエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 蓄電池の施工、O&M、再生可能エネルギー関連事業 産業用蓄電池の販売には顧客毎の設備やニーズに合わせた再エネ、蓄電池の設計が必要であり、適切な施工および運営・保守が必須となります。 当社がこれらを担うことにより、関連会社含めて蓄電池の販売から設置、メンテナンスまでの全てのプロセスを一括してサポートするワンストップサービスの提供が可能となります。 ■詳細: シールエンジニアリングでは、株式会社リミックスポイントおよび株式会社リミックスポイントのパートナー企業様の販売先に対し 以下のサービスを提供し、再生可能エネルギーの効率・持続的な活用をサポートします。 ・蓄電池の設計 ・蓄電池の施工 ・蓄電池の運営・保守(O&M) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sealengineering.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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