正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
社内SE/情報システム担当/横浜駅徒歩1分/グループ全体のIT環境を支える
理究グループ全体のIT環境を支える「社内SE」を募集します。
本ポジションでは、社内PCの設定や社員からの問い合わせ対応などのヘルプデスク業務に加え、社内ネットワーク・サーバ環境の運用補助、業務システムの改善・構築にも段階的に関わっていただきます。
今回は、将来的に中核メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えており、社内SE・ヘルプデスク・情報システム部門などでの実務経験をお持ちの方を歓迎しています。
少人数の組織だからこそ、日々の運用を着実に支えながら、業務改善にも主体的に取り組める方に適した環境です。
【主な業務】
・社内PCの初期設定、入替、キッティング対応
・社員からの問い合わせ対応(PCトラブル、ネットワーク接続、不具合対応など)
・IT機器の管理、在庫管理、手配
・社内ネットワークの運用サポート
・セキュリティ対策の運用補助
・サーバ環境(社内・クラウド)の運用サポート
・業務システムの改善、構築支援(kintone、COMPANY、楽楽販売 等)
・業務効率化プロジェクトの推進
【入社後のイメージ】
入社後は、これまでのご経験に応じて、PC設定や問い合わせ対応などの基礎業務から担当いただきます。
その後、適性や習熟度に応じて、ネットワーク・サーバ・業務システム改善など、より専門性の高い領域にも携わっていただく想定です。
わからないことはいつでも聞ける環境で、バディ制度で先輩が必ず一人付きます。週1回mtgで業務の進捗や報告、困っていることなどを相談できるサポート体制が整っています。
【組織体制】
・正社員2名(リーダー含む)
・常勤社員1名
・在宅スタッフ1名
少人数のチームのため、部門内の距離が近く、相談しながら業務を進めやすい環境です。
一人ひとりの担当範囲が広く、運用実務だけでなく改善提案や仕組みづくりにも関われます。
【求める人物像】
・社内の利用者目線を持ち、相手に寄り添った対応ができる方
・受け身ではなく、課題に気づき改善に向けて動ける方
・一つひとつの業務を丁寧に積み重ねられる方
・長期的に社内SEとして専門性を高めていきたい方
・組織やチームに対して誠実に向き合える方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社1 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転居を伴う異動は想定しておりませんが、管理本部内または通勤1時間圏内でご提案する場合があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 年俸制 年俸÷16等分の1等分が月給、残り4等分を賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月額> 211,250円~246,250円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※過去実績/計4ヶ月分 ■手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給:30,000円まで/月 家族手当:配偶者:20,000円、子など:10,000円/月 住宅手当:非世帯主:5,000円、世帯主:40,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定に基づき入社3年後から積み立て開始 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格取得サポート制度あり <その他補足> ・健康診断(年1回) ・社員会(慶弔金) ・退職金制度 ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度あり ・定期健康診断(年1回) ・社員割引 ・ベネフィットステーション加入 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日、祝※月1回程度土曜出勤あり(振休あり) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・社内SE、ヘルプデスク、情報システム、ITサポート等の実務経験をお持ちの方または、それに準ずるIT実務経験をお持ちの方 ・社内ユーザーとのコミュニケーションを丁寧に行える方 ・チームで協力しながら、着実に業務を進められる方 【歓迎】 ・社内ネットワークやサーバ運用に関する知識、実務経験 ・業務システムの運用、改善、導入支援の経験 ・kintone、COMPANY、楽楽販売等の利用・運用経験 ・情報システム部門での業務改善、運用設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社理究 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 保育事業、幼児教育事業、学習塾事業、ことばの学校事業、学童保育事業など ■詳細: 株式会社理究は、1981年11月に設立され、保育事業、幼児教育事業、学習塾事業などを行なっている法人です。0歳から18歳までを対象とした幅広い事業を展開しており、「照れずに理想を追求する会社」をモットーにしています。 理究グループは、子どもたちの個性を尊重し、やる気を育てる会社です。教育を行うだけでなく「サービス業」という側面から、子供や保護者のニーズに応えつつ、子どもの夢を実現するための手助けをします。 0歳~18歳までの生涯教育を掲げ、常に子どもたちとその保護者に寄り添ってきました。 ■企業の特徴: 各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境: 時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでいます。子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。 遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができます。行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを充実することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 米田 正人 |
| URL | https://www.riq.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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