正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
★電験二種保有者歓迎★【東京】オフィスビルの設備管理(常駐)◇年休120日/業界大手スターツGで安定
~第二種電気主任技術者をお持ちの方急募◎/大型オフィスビルの設備管理をお任せ/東証プライム上場スターツGの安定基盤/福利厚生・手当充実/転勤無し/年休120日◎~
■業務内容
当社が管理する大規模なオフィスビルに常駐いただき、電気設備の保守点検やビルオーナーへの折衝など設備管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・ビル内巡回、各種設備(主に電気設備が中心)の保守点検
・オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
■業務の特徴:
当社は24時間遠隔監視システム(ビルコム)や、入退出管理システム(パスレッド)など自社製品も持ち、オーナー様のニーズに応じて管理や工事だけに留まらず防犯/セキュリティ対策/勤怠管理/省エネなど様々なニーズに対応することが可能です。
■就業時間(例):
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージです。
■入社後のキャリアパスについて:
当社はPM、BM,ビルメンテナンスまで一貫して自社で実施しており、将来的にビルマネジメント(同部署での昇格により可)や別部署でのPMへのキャリアアップなどが可能です。
■組織体制:
1拠点あたり3~20名体制となっております。
勤務地はお住まいを考慮の上決定いたします。
■スターツグループについて:
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
・グループ社数93社
・グループ社員数9,100名
・住宅管理戸数73.2万戸
・不動産店舗数634店舗(ピタットハウス店舗数)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 9:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都23区内営業所 住所:東京都23区内の営業所の配属になります (中央区・港区・新宿区・江戸川区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※物件間の異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定年収となりますので、経験やスキル等を鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:新卒6年目まで独身寮入寮可能※社内規定有 社会保険:社会保険完備です。 退職金制度:同社規定によります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。 <その他補足> ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、資格手当(建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 創業以来、豊富な実績を持ち、中央区、港区、千代田区、新宿区を中心に都内で約1,600棟を管理し、管理委託契約は約2600件、テナント企業は5000社以上など多様な建物を管理する総合ビル管理会社です。 スターツグループの総合施設管理部門として設備管理、施設警備、清掃管理、機械警備、リニューアル工事、PM、セキュリティー機器の製造から販売までお客様のニーズに幅広く対応しています。 ■事業詳細: (1)総合ビル管理 (2)プロパティマネジメント、不動産仲介事業 (3)ビルメンテナンス(清掃、設備保守)・警備事業 (4)24時間ビル監視制御システム (5)ビルリニューアル事業(バリューアップ工事、建物劣化診断) (6)コンサルティング事業(デューデリジェンス) (7)業務代行サービス(ダクト清掃、病院業務代行) (8)入退室管理システム |
| 代表者 | 浅野 賢一 |
| URL | http://www.starts-fs.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 1,085名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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