正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京】営業企画(KPI設計・分析など)◇世界的なヘルスケア企業/福利厚生充実
【オランダを代表するグローバル医療機器メーカー/社内公募制度など、キャリアパス充実/従業員世界約67,300名・100ヵ国以上に展開/語学研修・海外研修でグローバルスキル習得/福利厚生充実/長期就業◎】
■職務詳細:
営業企画(社内名称:Sales Planning Manager)として、事業部の営業戦略をデータドリブンで支える重要なポジションです。単なる分析にとどまらず、経営層や営業チームと密接に連携し、市場動向・顧客インサイト・価格戦略を踏まえた意思決定をリードします。あなたの提案が、事業の成長や患者さんの治療体験向上に直結するやりがいのある役割です。
<具体的な業務内容>
〇営業戦略の中核を担う分析業務(営業データを多角的に分析し、経営層に対して市場・顧客・価格の視点から戦略的インサイトを提供)
〇レポート基盤の構築(運用複数ソースのデータを統合し、意思決定に活用できるダッシュボードやレポートを設計)
〇営業予測モデル・KPI体系の設計(成長戦略に基づく営業予測モデルを構築し、KPIを設定・モニタリング)
〇価格戦略・収益性分析(市場・競合分析を踏まえた価格戦略の評価・提言、マージン管理の最適化)
〇営業予算・支出の財務分析(コスト管理をサポートし、収益性改善に貢献)
〇ツール最適化・業務効率化(SFAやマージン管理ツールの改善を推進)
〇ステークホルダーとの連携(営業、マーケティング、ファイナンスなど複数部門と協働し、事業成長を加速)
■事業部について:
配属予定のSRC事業部は、「睡眠時無呼吸症候群(Sleep Apnea)」や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションの分野で世界をリードしています。CPAP(持続陽圧呼吸療法装置)、人工呼吸器、MASK、医療ソフトウェアなどの包括的な製品ポートフォリオを展開し、患者さんの生活の質向上と医療従事者の業務効率化に貢献しています。
■ポジション魅力:
事業成長に直結する戦略的役割あなたの分析と提案が、フィリップスのSRC事業部の売上・市場シェア拡大に直接影響します。経営層と密接に連携し、意思決定に関わることで、単なる分析業務を超えた「事業を動かす」経験が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 原則として入社より6ヶ月が試用期間です。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップのために発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 910万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ◆上記金額はインセンティブ含んだ金額です。(年俸の30%をインセンティブとして支給) ■昇給:年1回 ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限15万円) 寮社宅:独身寮あり(東京以外) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> CareerDesignSeminar、国外語学研修、通信教育講座・技術研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ビジネスライティング、PCスキル、幹部候補養成コース等 <その他補足> ■財形貯蓄、選択型福利厚生制度 ■PhiliFlex:健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与(1pt=1円相当、非課税) ■自社健康保険組合 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■Career Design Seminar、国内・海外研修、語学研修、通信教育講座・技術研修(オランダなど海外含む)、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、ビジネスライティング、PC スキル、幹部候補養成コース 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、初年度有給休暇、Care Leave(年間10日間付与)、Sick Leave など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力(MTG対応など日常的に発生します。) ・以下業務ような営業分析・予測・戦略立案などの分野で2年以上の実務経験 ◇営業データの収集・分析を通じた売上予測やトレンド分析の実施 ◇BIツール(例:Tableau、Power BI)を用いたダッシュボード構築やレポート作成 ◇営業KPIの設定・モニタリング、改善提案の実施 ◇SFA(Salesforceなど)やCRMシステムを活用した営業プロセス改善 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F |
| 事業内容 | 【フィリップスジャパンについて】 同社は ”ヘルスケアへの貢献” を軸に、メイン事業である医療機器や世界トップシェアを誇る電動歯ブラシやシェーバーなどに代表される家庭用電化製品でお馴染みの「PHILIPS」ブランドを展開するオランダ本社「ロイヤル・フィリップス」の日本法人で、日本市場における同社製品の販売およびサポートを行っています。 2030年までに年間25億人の生活を改善することを目標に、ヘルステック(=医療×IT) 領域のグローバルリーダーとして活動し続けております。 【事業領域】 医療機器、家庭用電化製品、パーソナルケア製品、照明機器、IoT製品など、幅広い領域で世界でシェアを誇っております。 【事業の特徴】 ・フィリップスは常に先進的な技術と製品の開発に力を入れています。特にヘルスケア分野では、AIを活用した画像診断機器や患者モニタリングシステムなどの革新的な医療機器を提供しており、病院や医療施設から高い評価を受けています。また、家庭用電化製品やパーソナルケア製品でも、最新技術を取り入れた消費者のニーズに応える高品質な製品を提供しています。 ・社員の自己啓発やキャリアアップを支援する制度が充実しています。研修プログラムやキャリア開発プランを通じて、社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。また、社員の意見や提案を尊重し、組織の成長に反映させる風土が根付いています。 ・同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。 「Care leave制度」という有給とは別途で付与される10日間の本人/家族の為のケア休暇や、「Sick leave」という業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます。 また、1年に1回以上5日連続の有給を推奨しているなど、社員のプライベートにも配慮した他にも様々な制度が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.philips.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,986名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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