【シノブフーズ株式会社】【香川※未経験歓迎】食品の製造管理◆教育体制◎／休日休暇実態120日／社宅有／住宅手当有／東証上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【香川※未経験歓迎】食品の製造管理◆教育体制◎／休日休暇実態120日／社宅有／住宅手当有／東証上場


◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／転勤無し／住宅手当有り◆◇

■業務内容：
主に製造工程の管理を中心に、スタッフの育成・マネジメント業務をお任せします。現場の安定稼働と品質向上に向けて、製造現場の中核としてご活躍いただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・製造コスト・工程・進捗の管理
・スタッフの勤怠管理・配置調整・教育および指導
・製造体制の見直しや業務フローの改善・効率化
・現場の状況に応じた製造ラインのサポート業務

＜配属先について＞
以下いずれかの工程に配属となります。
製造課（盛り付け工程・最終工程）：常時約100名が稼働、炊飯課、調理課（揚げ・焼きなど）、品質管理、資材課、準備課

■入社後の流れ：
入社後はまず、2週間～1か月程度の研修期間を設け、製造現場での実作業を通じて各工程を理解していただきます。
その後、先輩社員のサポートのもと、1つのラインのマネジメント業務に挑戦。業務に慣れてきた段階では、複数（2～3ライン）の管理を担当し、より広い範囲で現場運営に携わっていただきます。

■魅力点：
◎コンビニチェーンや有名飲食チェーン向け商品の製造に携わるため、自身の関わった商品が多くの消費者に届くやりがいを実感できる仕事です。
◎日々変動する生産量や内容、スタッフの状況などを踏まえて管理を行い、安定した出荷を実現する達成感があります。
◎仕入れ・在庫管理・調理・製造など、製造現場の幅広い業務に関わることで、多角的なスキルや知識を身につけられる環境です。

■キャリアステップ：
同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。
例：年収530万円 ／ 30代前半 係長

■働き方について：
業務時間は日勤・夜勤があり、半年・年単位で交代がございます。夜勤勤務に関して、夜勤専門人材も数名在籍しております。
※一連の業務を覚えるまでは原則日勤となります。
※家庭の事情なども考慮して勤務設定します。
(例)：日勤(8時～17時)　夜勤(20時～5時)　など

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】