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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【秋葉原】Webコミュニケーションプランナー◆業界トップの会計ソフト◆賞与年3回/副業・フレックス
●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開/安定した顧客・製品基盤があります
●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎
■採用背景・ミッション
弥生の中核ビジネスである「パートナー領域(税理士・会計士・社労士など)」の拡大に向け、Webサイトおよび会員向けコンテンツの強化が急務となっています。現在、他事業部や営業企画と連携しながら新サービスや新制度のローンチが相次いでいますが、本ポジションではWeb領域に留まらず、チラシ、DM、業界誌広告などの「オフライン媒体」も含めたクロスメディアでのディレクションをお任せします。
「言われた通りに制作物を納品する」のではなく、事業企画を深く理解し、士業(税理士・社労士など)をはじめとする専門性の高い業界特有の、厳格な広告基準や制約を乗り越えながら、「どうすればターゲットに刺さり、CV(入会・申込)に繋がるか」を自ら設計していただく、ビジネスとクリエイティブの推進役です。
【具体的には】
税理士・会計士および社労士等のパートナー向けWebサイト、LP、および紙媒体(DM・チラシ・会報誌広告)の企画・情報設計・ディレクション全般をお任せします
・要件定義と情報設計:営業企画等から降りてくる要件に対し、施策の目的を問い直し、ターゲット心理に合わせた最適な構成案(Webワイヤーフレームや紙面構成)への再構築
・クロスメディアの導線設計:「入会訴求が直接できない」などの厳しいレギュレーションがある業界誌広告等において、QRコード等を活用してWeb(LP)へ誘導し、成果(コンバージョン)を生み出すための導線設計
・プロジェクト推進・ディレクション:社内関係部署や社外制作会社と連携し、業界の繁忙期(確定申告期など)を考慮したスケジューリングと進行管理
・クリエイティブディレクション:弥生ブランドのトンマナ管理、およびキービジュアルなどのデザイン品質管理。単なる「修正の伝書鳩」ではなく、目的達成のために時には営業サイドからの要望に対してもプロとして代替案を提示する折衝
■魅力
最上流から事業を動かす「提案型」ディレクション:単なる制作管理ではなく、他事業部や営業企画の要件を「目的」から問い直し再構築。ビジネスの成果に直結する構成を自ら提案し、事業成長を牽引する手応えが得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,400円~317,000円 固定残業手当/月:80,600円~104,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,000円~421,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(固定2回、業績1回) ※ストックオプション有 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内にて全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格合格お祝い金・資格維持費支給: 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給 ■資格取得、研修受講の補助 <その他補足> 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円) 育児短時間勤務(子が小学校卒業まで) UIターン転職の方へ入社時転居費用補助 奨学金返済手当 副業制度(適用条件有) リフレッシュ休暇補助金(5年毎に5万円) 永年勤続表彰金(10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算) 社内親睦会制度 ベネフィットステーション及びクラブオフ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) ※有給休暇:入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 事業会社、または制作会社/広告代理店におけるWebディレクション、またはコンテンツ企画の実務経験(目安:3年以上) ■歓迎要件 ・会員制サービスやサブスクリプション型ビジネスにおけるマーケティング、またはWebディレクション経験 ・紙媒体(DM、チラシ、会報誌広告など)の制作ディレクション経験、およびオフラインからオンラインへの誘導施策(UX)の設計経験 ・デザイン・クリエイティブのディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F |
| 事業内容 | 日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。 「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」 さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。 それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。 弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。 【事業内容】 ■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。 ・弥生NEXT(クラウドアプリケーション) ・弥生オンライン(クラウドアプリケーション) ・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション) ■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。 ・起業・開業ナビ ・資金調達ナビ ・税理士紹介ナビ ・事業承継ナビ ■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。 提携会計事務所数13,000以上 ・弥生PAP/・記帳代行支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 浩一郎 |
| URL | http://www.yayoi-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 33,213百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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