正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【吹田・転勤なし】法人向けメーカー営業（ルート営業）＜オシャレな建材>/上場グループ／土日祝休み
～創業110年・上場企業：ASAHI EITOホールディングス株式会社 の100%子会社／飛び込み・テレアポによる新規開拓なし／デザイン性の高い意匠建築仕上材～
＼ここがＰＯＩＮＴ／
◎キャリアアップ…少数精鋭の小さな組織です。頑張りによる成果次第で早期に管理職に抜擢！将来は取締役やグループ会社の役員なども夢ではなく手が届くところにあります。
◎土日祝休、年休129日＋有給休暇も取りやすい環境なのでプライベートを充実できます！
◎設計～施工まで幅広い立場と関わり、営業スキルが深まる！技術部・開発部が同拠点にあり、相談・連携しやすい環境！
◎M＆Aにより子会社化となったことで、今まで単独で投資が出来ていなかったDX関連の導入が急速に進んでおり、働きやすい環境に変化している段階です。
■業務内容
主に自社製造の高級感やデザイン性に特化した塗料ならびに仕上材を扱い、建築（暮らし）に関わる企業への提案 及び 引合い対応する営業職です。
既存取引先を中心に、設計～施工の流れの中で採用につなげていく【関係構築型の営業】をお任せします。
■具体的には
・設計事務所、デベロッパ、官公庁、大手企業など施主への物件採用の指定活動
・建設会社、大規模改修業者、施工業者、住宅メーカー、リフォーム会社への採用活動
・大手塗料メーカー(OEM) 、建築材料メーカー、商社への継続採用活動
※西日本支店の管轄地域は、愛知以西から沖縄までとなりますが、主は京阪神です
※営業活動の中でASAHI EITOグループの取扱品のPRもおこないます
＜営業スタイル＞
飛び込み訪問やテレアポによる新規開拓なし！既存顧客や引合い、資料請求をきっかけとした対応が中心です。
＜扱う商材＞
世にない商品を開発するパイオニアとして、自社製造の高級感・デザイン性に優れた壁材や塗料を扱います。デザインの好みは千差万別、お客様の要望に沿いカスタマイズ出来ることも強みです。
＜入社後のサポート体制＞
入社後は、商品基礎・施工方法・製造現場の研修を3日~5日おこないます。
商品知識はゼロから学べ、商品種も少なく難しくありません。その後は、先輩社員と同行しながらOJTで業務の流れを学べます。その他、スキルアップに向けた外部研修なども会社負担で受けていただけます！
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇に違いはありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町41-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂橋筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 腰を据えて働けます！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 371万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～328,500円 固定残業手当/月：8,000円～12,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,100円～340,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月） ■固定残業代（4時間）を含みます。超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（課税限度額まで） 家族手当：配偶者1万円、他扶養家族1名5千円、2名以上1万円 住宅手当：2万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（研修費用・取得費用など、会社が必要と認めた資格取得について支援） ■キャリアプラン支援（外部研修・セミナー受講など） ＜その他補足＞ ■営業手当（2万円/月） ■運転手当（3千円/月） ■地域手当（2万5千円/月） ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■報奨金制度（規定による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝 ■夏季休暇（8月12日～16日）・年末年始休暇（12月27日～1月4日）※カレンダーによる ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：建築業界の経験者 ＼こんな方は、まずはご応募ください！／ ・建築材料の業界またはリフォームリノベーション関連の業界で勤務経験がある方 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＼経験が無くてもOK！／ ・おしゃれな建材や空間づくりに興味がある方 ・相手の話しを聞き理解し、自分の考えを伝えるコミュニケーションが大好きな方 ・目標に対して向上心を持ち頑張れる方 ・元気があり笑顔が素敵な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山本窯業化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町41-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築仕上塗材の開発・製造・販売、その他天然石などの建材販売 ■企業理念： 暮らしの空間にデザイン性の優れた付加価値を与え、豊かな表情を持つ住空間を創造し、人々に喜びと感動のある心豊かな暮らしに貢献します。 「すべてはその空間で暮らす人々の喜びと感動のために。」 １９１７年の創業以来、内外壁装材メーカーとして、「ニーズに応えたい」「期待に応えたい」「個性的でありたい」「時代をリードするモノをつくろう」をチャレンジ精神のもと、一貫して商品づくりに努め、お客様に喜んで頂いてきました。 近年、内外壁装材の役割は、マーケット構造の変革、地球的規模の環境課題への取り組み等で大きく変化してきました。 そのような中で、これからもＹＡＭＡＭＯＴＯらしい商品づくりを通じて「人々の喜びと感動のある空間を演出するため」にチャレンジを続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.y-y-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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