正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【佐野/転勤無】CADオペレーター・製図スタッフ◆内勤中心/年休120日・土日祝休
【CAD経験があればOK(業界・工種不問)/BMXパークなど、トレンド性の高い案件にも携われる/将来は設計・企画にもステップアップ可能/U・Iターン歓迎/車通勤OK】
◆仕事内容:
・建築工事における 製図・CADオペレーション業務 を中心に、積算や書類作成など、内勤ポジションとして建築プロジェクトを支えていただきます。
◆具体的な業務
・公共・民間建築工事の施工図作成(CAD使用)
・建築積算業務(数量拾い、見積作成サポート)
・安全書類・施工管理書類の作成補助
・ベテラン社員のもとでのOJT・業務引き継ぎ
※いきなり全業務をお任せすることはありません
※「CADオペ専任」→「設計寄り」など志向に応じた業務調整可
◆扱う案件について
・公共施設、工場、商業施設、塾校舎 など
※BMXフリースタイルパークを含む『アークタウン宇都宮(東部総合公園)』など、地域でも話題性の高いプロジェクト実績あり!!
→毎回同じ図面ではなく、幅広い建築に関われる環境です。
◆キャリアパス
・CADオペレーター
→積算・施工図スペシャリスト
→設計業務にもチャレンジ可能
※本人の希望を尊重します
※不動産事業など、他事業へのキャリアチェンジ実績もあり
◆働き方・環境
★完全内勤中心/転勤なし
★年間休日120日(土日祝休)
★残業月20時間以内
★30代~60代まで幅広く活躍中
★「人を大切にする」穏やかな社風
└ 有給をつなげて長期休暇を取る社員も多数
◆代表メッセージ
当社の企業理念は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、環境、雇用、経済に関して持続可能な開発目標を目指しております。
お客様の夢やビジョンを実現するために、建築に対する情熱とお客様のニーズを的確にとらえ、長年の経験と専門知識を持つスタッフによるプロジェクト管理をご提供し、品質と信頼性に妥協しないことをお約束いたします。
さらに、社員と共にDX化を含め、日々新たな技術革新が進む建築業界において、積極的に先進技術習得に努め、確かな品質と技術をご提供してまいりたいと考えております。
また、健康経営優良法人として、社員が健康で働きやすい環境づくりに努め、共に建築を通じて持続可能な社会づくりに貢献してゆきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可能・無料駐車場あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:38,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~406,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月12月)※会社業績による ■提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■年収例 600万円/40歳・経験者 1級建築施工管理技士 (月給35万円+諸手当+賞与) 480万円/35歳・経験者 (月給30万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格手当 <その他補足> 【福利厚生】 ・車通勤可能 ・無料駐車場あり ・技術現場社員は社有車貸与 ・希望者には自家用車借上制度有 ・制服貸与 【手当】 ・携帯電話手当 ・残業手当※規定超過分 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(月7~9日休み) ※日曜と祝日は固定で休み。 ※第3土曜は出勤(申請により休みに変更可能) ※その他、慶弔休暇、特別休暇等あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件:以下、いずれも満たす方 ・CADを使用した実務経験(年数・分野不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆歓迎条件: ・建築・土木系の学科卒 ・施工図作成、積算、設計補助いずれかの経験 ・「オペレーターから一歩先を目指したい」方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創成建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒327-0031 栃木県佐野市田島町156-3 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は主に大規模案件の店舗、学習塾などの法人案件が中心の建築工事を行う会社です。 この度、新たに不動産事業(売買仲介等)を立ち上げるにあたりオープニングスタッフを募集します。お客様にとって大きなお買い物である不動産に関心があり、新規事業を共に立ち上げ、盛り立てていく熱意を持った方なら大歓迎です。 アジア展開のハウスドゥFCの加盟店として、業界を変えアジアを舞台に未来の不動産エキスパートになるためのプロセスがここから始まります。 ■事業内容: 当社は主に大規模案件の店舗、学習塾などの法人案件が中心の建築工事を行う会社です。この度、新たに不動産事業(売買仲介等)を立ち上げるにあたりオープニングスタッフを募集します。お客様にとって大きなお買い物である不動産に関心があり、新規事業を共に立ち上げ、盛り立てていく熱意を持った方なら大歓迎です。 ■事業内容: ・建築工事(商業施設、工場、倉庫、貸住宅、専用住宅、外構工事)の設計及び施工 ・不動産の斡旋及び売買 。 ■特徴・強み: ハウスドゥFC 加盟店オープニングスタッフで夢の不動産プロデビュー! 当社はアジア展開のハウスドゥFC 加盟店で、業界を変えアジアを舞台に未来の不動産エキスパートになるためのプロセスがここから始まります! 未経験からプロを目指す方々へ、FC 本部が主催する導入研修も用意していますので、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。何よりの自慢は、社員が辞めないこと。これからも居心地の良い組織づくりを心掛けております。 ■企業理念・モットー: ・共存共栄「創る、尽くす、そして共に生きる」 ■その他: 「業界を変える」ビジョンに共感し、新しい未来を切り開く アジア全域で50,000 店舗構想からタイでの展開も既にスタート! 未経験者歓迎!FC 本部主催の未経験者向け導入研修あり ハウスドゥのビジョンに共感し、業界を変える使命を掲げています また、当社は健康経営優良法人として、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ・健康経営優良法人2025年認定企業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sosei-k.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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