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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【4～5月入社歓迎】【北上市】インフラサポートエンジニア◆大手企業から直受注／月残業12h／土日祝休
～グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学と共同研究している部署が隣接しております～
■概要
・大手メーカー（東芝・キオクシア・日立など）向けに、社内システム・業務インフラの運用／保守／技術サポート をお任せします。
※ユーザーサポートだけではなく、インフラ環境の改善提案・設定変更・将来的な設計構築支援 まで携われるため、「運用止まり」ではなく スキルアップできるキャリア が手に入るポジションです。
■具体的な仕事内容：
・社内インフラ（ネットワーク・サーバ・クライアントPC）の問い合わせ対応
・運用保守（アカウント管理、権限設定、ログ管理など）
・障害一次対応・切り分け
・機器・ソフトウェアの導入支援
・既存環境の改善提案
※大手メーカー内で使用される業務システムやドキュメント管理システムなど、製造業の根幹を支えるインフラを担当いただきます。
■組織構成：
・年代：20代~50代
（年齢層比率：20～30代：60％／40代：25％／50代：15％）
・中途入社割合：8割
※中途でも馴染みやすい・相談しやすい雰囲気です。
■働く環境・制度（数字で見る当社）
・有給取得率：72.5％
・平均残業：月12時間
・年間休日：120日
・完全週休2日（土日祝）
・離職率：7.9％
・新卒3年定着率：96％
※ワークライフバランス◎／定着率の高さが働きやすさの証です。
■当社について
【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】
・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。
【AIなど先端技術事業への注力】
・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです
【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】
・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 岩手事業所 住所：岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発ビル7階 勤務地最寄駅：北上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上工場（キオクシア岩手） 住所：岩手県北上市北工業団地6番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給（上限月10万円まで） 社会保険：■健康保険：首都圏デジタル産業健康保険組合 退職金制度：定年後再雇用制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：各資格レベルにより、受験料補助から助成金を用意 ＜その他補足＞ ■技術資格手当、職務手当、役職手当、交代勤務手当 ■健康診断（年1回） ■首都圏デジタル産業健康保険組合提携の各種保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:： ・IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方 （インフラ運用・ヘルプデスク・テクニカルサポート・情報システム、など幅広く歓迎） ※実務年数は不問です。 ■歓迎条件： ・インフラ運用・保守の経験 ・ネットワーク／サーバに関する基礎理解 ・チームでの業務経験（リーダー経験あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ティアンドエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F |
| 事業内容 | ■沿革： 株式会社テックジャパン（1996年創業） 、株式会社シナノシステムエンジニアリング （1985年創業）の新設合併によりティアンドエス株式会社を設立しました。 神奈川県横浜市西区を本社、神奈川県横浜市神奈川区を横浜開発センターとしてスタートしています。 その後、親会社であるティアンドエスグループ株式会社からの分割により、システム開発及びその関連サービス事業を承継しました。 ■事業概要： ・ソリューションカテゴリー(ソフトウェア開発、運用保守) ・半導体カテゴリー(半導体工場向け運用保守) ・先進技術ソリューションカテゴリー(AI、画像認識等先進技術開発) ■事業詳細： （1）業務アプリケーション開発（システムの受託開発、システムの設計・開発・保守作業の技術支援、PMO支援）…人事、流通、金融などのアプリケーションを開発し、お客様の業務効率を向上させるシステムの構築を行っています。また、システム開発プロジェクトにおけるPMO業務の支援をします。 （2）医療システム開発（腹腔鏡下手術シミュレーター開発）…腹腔鏡下手術シミュレーター開発及び、DICOMサーバー構築、医療画像の加工・計測技術を使用した医療システムの開発を行っています。 （3）インフラ構築（サーバーの設計・構築・運用、ミドルウェアの設計・構築、ネットワークの設計・構築・運用）…サーバー、ミドルウェア、ネットワークの設計、構築を行っています。クラウド基盤に関わる技術支援も実施しています。 （4）ICT検証事業（ソフトウェア第三者検証サービス）…顧客のビジネスを支えるシステム開発の経験を活かし、より高品質なソフトウェア製品に仕上げるための、第三者検証サービスを提供します。 ■ビジョン： 顧客企業に安心と信頼されるソフトウェア開発、保守運用、ICT検証に努め、事業の継続的成長を図り、企業の社会的責任を果たしていきます。時代の求めるニーズを早期にキャッチし、従来からの経験に基づくイマジネーションを働かせ、高精度の技術とサービスの提供に努めます。情報技術の発達によりIT業界は、ますます変貌を遂げつつあり、この変化は今までの時代と比較にならないスピードで押し寄せ、新しいビジネスモデルを生んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武川 義浩 |
| URL | https://www.tecsvc.co.jp/company_tands/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 2,980百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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