正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【静岡/菊川】<筐体設計の専門性を磨く>カスタムBOX設計/上場企業の開発部門/年休124日
「守る」の最前線へ。設立70年の技術を、あなたの手でオーダーメイドする。
~ 経済産業大臣賞・グッドデザイン賞の常連。電設資材のリーディングカンパニーで描く、設計者の新機軸 ~
■採用背景:生産体制強化を目的とした増員採用
■ Mission:既製品では救えないニーズを、設計の力で形にする
あなたが設計した“たったひとつの筐体(BOX)”が、日本中のインフラ・工場・通信設備を静かに支える。
そんなモノづくりの最前線で、70年で磨いた技術と自由度の高い設計環境を使い、顧客の“困った”をゼロから形にするのがあなたのミッションです。
【主な業務内容】
「一点モノ」の付加価値を創る:個別受注設計
量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。
※主な変形内容(穴加工、寸法変更、色変更、オプション品追加など)
※使用CAD:iCADMX(2D)、SolidEdge(3D)
現場との連携: 工場併設の環境だからこそ、自分の引いた図面が製品になるスピード感を肌で感じ、設計の精度を磨くことができます。
【業務魅力】
国のインフラを支える製品を、自分の手で設計する誇りが実感できます。
“一点モノ”の設計。毎回ちがう課題に挑める刺激があります。
【入社後のキャリアパス】
・まずは静岡県・菊川工場にて、当社の技術の粋を吸収してください。
設計のスペシャリスト、そしてチームを率いるリーダーへと成長するフィールドを用意しています。
・将来的には菊川工場以外の拠点の他部門へのジョブローテーションも視野に入れています。
自らの設計がどう評価され、何が求められているのか。
ビジネス全体を俯瞰できる「設計者」へのステップアップを会社がバックアップします。
■当社の魅力:安定と挑戦のハイブリッド
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。
・圧倒的安定: 国内トップクラスのシェア。あなたが設計した製品が、日本のインフラを支える基盤となります。
・製品の特性: 品質の高さは業界で定評があります。
・グローバル&盤石な経営: 守るべき伝統と、変化を厭わない成長意欲が共存する環境です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市西方3番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職のためキャリアアップを目的とした転勤が、将来的に発生する可能性があります ※ただし、当面は転勤の予定はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 509万円~577万円 <賃金形態> 月給制 ※経験に基づき考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~350,000円 <月給> 310,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収 ※各種手当含> ・800万円(係長・30代後半) ・910万円(課長・40代前半) ・1010万円(部長・40代後半) ※2026年度より追加で新しい管理職手当の加算があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月10万円まで)他 家族手当:配偶者:4000円、子ども10,000円 寮社宅:30歳未満独身寮 ※入居条件有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度 有(上限年齢65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)、社会人向ビジネススクール通学補助等 <その他補足> ■資産形成: 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事:社員食堂(1食300円以下) ■健康診断:法定項目にがん検診の任意追加 ■その他:無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用 ■保養所あり ■休暇制度:結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 月平均労働日数:20.2日 会社カレンダー:年1、2日の祝日が営業日となります 有給:入社3ヵ月後に10日支給 長期連休:年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・CADの操作経験をお持ちの方 ・設計業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日東工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒179-0081 東京都練馬区北町5-18-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築意匠設計・改装設計 ・自動車ショールームの建築工事 ・東京都・練馬区の公共事業工事 ・物品販売・飲食業等店舗の内装・外装工事 ・サイン計画工事 ・ディスプレイの企画設計製作 ■当社について: ・当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など様々な建設・建築ニーズに応えることで事業を拡大してきた会社です。 ・本社に併設された工場では、企業や店舗の看板を製作しているほか、店舗の什器やディスプレイなど、幅広いオーダーに応えるモノづくりを行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nittoh-k.com/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 4,533百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
機械・電気設計*40代~60代活躍*残業月平均9h*全国に案件有*残業代全額支給*大...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
品質保証エンジニア◆市場価値の高いスキル/ゼロから成長/年間休日125日/残業少なめ...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
テストエンジニア◆充実の研修制度/年間休日125日/残業少なめ/未経験から大手メーカ...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
QAスタッフ◆選べる勤務地/転勤なし/未経験歓迎/経験不問/年間休日125日/残業少なめ◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
CADオペレーター*未経験歓迎*自動車/家電/航空関連など幅広い業界で役立つ製図スキ...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械設計エンジニア・テレワーク実績あり◆WEB面接/資格取得支援/残業少なめ/年間休...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
品質保証エンジニア◆経験不問/大手メーカーで活躍!/最先端技術/年間休日125日/残...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
機械設計・解析|最大年休140日*家賃50%会社負担OK*未経験OK*月給50万円可...
株式会社イーシー
品質検査スタッフ◆市場価値の高いスキル/ゼロから成長/年間休日125日/残業少なめ/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。