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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【神田】未経験◎消防設備の法人営業◇平均勤続18年＜既存中心・年休120日・残業月20h＞創業77年
～健康優良企業、TOKYO働き方改革宣言企業など、国・都から＜働きやすさ＞認定！人々の安全・安心を守る“法令に支えられた安定業界”～
■業務内容
ビルやオフィスに設置された消防用設備（消火器・自動火災報知設備・避難器具など）について、点検結果や法令に基づき、修繕・更新の提案を行う法人営業です。
お客様は8割が既存の取引先、残りはお問い合わせやご紹介への対応がメインとなります。
※主な業務
・既存管理物件への修繕・更新提案、定期点検のご案内・更新フォロー
・ゼネコン・内装工事会社向けの設備販売・改修工事の提案
・見積作成、現地調査、消防検査の立ち会いなどの付帯業務
・首都圏（一都三県）の新規問い合わせ・紹介案件への対応
消防設備は法令で設置・点検が義務付けられているため需要が安定しており、「売る営業」ではなく必要な対応を案内する相談型の営業です。
建物利用者の安全・安心を守る、社会貢献性の高い仕事でもあります。
■組織構成
本社には営業・設備・管理など複数部署があり、部署や年齢を越えて相談しやすい雰囲気です。
メーカー営業や不動産営業など、異業種出身の中途社員も多数活躍しており、20～30代の若手から子育て世代まで幅広いメンバーが在籍しています。
■入社後の流れ
まずは設備部門の先輩に同行し、点検や工事の現場を経験しながら、消防設備の役割や名称・構造など基礎知識を身につけます。
その後、営業社員に同行し、お客様との打ち合わせや引き継ぎに同席。
小さな案件から担当し、約1年を目安に一人で担当できるようステップアップします。
資格取得支援制度（受験費用会社負担・報奨金・資格手当）や社内外研修、eラーニングも整っており、消防設備士など「一生モノの国家資格」取得まで会社がサポートします。
■働く環境
年間休日120日（土日祝）で、残業は月平均20時間以内、ノー残業デーもあります。
転勤はなく神田勤務で、リモートワークの相談も可能です。
住宅手当・家族手当・退職金制度を完備し、「健康優良企業（銀）」「TOKYO働き方改革宣言企業」にも認定。
平均勤続18年と、長く安心して働ける環境です。
■当社について
消防設備の点検・工事・防火管理を一貫して手がける、創業70年以上の老舗防災企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、労働条件の変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-7-10 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給： ・年1回／10月 ■賞与： ・年2回／4、10月※規定あり ■手当： ・資格手当：甲種消防設備士3,000円／月、乙種消防設備士1,500円／月など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：福利厚生その他参照 住宅手当：上限10,000円／月※所有形態、年齢制限なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（費用会社負担、報奨金あり）、研修制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・家族手当：未就学の子がいる被扶養配偶者10,000円／月、子ども（高校生まで）10,000円／月 ・健康診断 ・制服貸与 ・社員旅行 ・慶弔金 ・社員表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤の場合、原則振替休日を取得 ■休暇： ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※2024年度、取得率69％／全社平均12.7日 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業または接客経験（業界不問） ・普通自動車免許※AT限定可 ※会社指定の教習所で運転講習の受講も可能です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シノハラ防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-7-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・消防用設備／機器（消火器／避難器具等）の販売 ・消防用設備（主に自動火災報知設備）の施工 ・消防用設備全般の定期点検 ・建築基準法による各種定期検査 ・防災備蓄品等の販売 ■加盟団体： ・（一社）全国消防機器販売業協会 ・（一社）全国避難設備工業会 ・（公財）東京都防災救急協会 ・東京都消防設備協同組合 ■登録： ・消防設備業届（東京消防庁、千葉市消防局） ・消防団協力事業所（東京消防庁） ・建設業（東京都知事、一般、消防施設工事業／電気工事業） ・TOKYO働き方改革宣言企業（東京都） ・高度医療機器販売業／賃貸業許可（東京都） ・事業継続力強化計画（経済産業省） ・優良事業所認定（全国消防機器販売業協会） ・健康優良企業（銀の認定）（全国健康保険協会東京支部） ■代表挨拶： ・防災の仕事とは文字どおり「災い」を「防ぐ」ものと考えています。 ・身の回りに起き得る「災いを防ぐ」ことが「安全／安心」のご提供に繋がり、結果的に当社がお客様や社会にとって必要な存在となり社会貢献に繋がっていく。 ・シノハラ防災としての行動の全てが「安全と安心」に繋がっているかを社員一人ひとりが未来への道標として日々確認し、『安全／安心／ありがとう』の理念のもと「安全な社会造りに貢献する会社」を目指して防災事業に取り組んでおります。 ■経営理念： ・会社理念 （1）わが社は卓越した防災見識をもって安全な社会造りに貢献する会社である （2）わが社は未知の分野へも果敢に挑む会社である （3）そして、共にその未来への意欲に応えうる、強く、魅力ある会社を目指す ・社員としての心得 （1）協力を惜しまぬ心と、誠実な心を大切にします （2）自身を人材に止まらず、人財に育てる努力をします （3）健康な体と、健全な心を養い、常にフレッシュな心身で働きます ・営業の心得 （1）心と汗とでお客様の信頼を勝ち取ります （2）営業マンとして、切磋琢磨し、粘り強い努力で成果を挙げます （3）常にアンテナを広げ、情報を収集し、アイディアを出します ・エンジニアの心得 （1）優れた技術で、優れた設備を造り、維持し、お客様の財産を守ります （2）常に新しい技術に挑戦し、実務に役立てます （3）いつも安全を考え、実行します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinohara-bosai.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 430百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 53歳 |
| 主要取引先 | - |
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