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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【カジュアル面談／応募意思不問】社長室（新規事業開発／経営企画／PM）◆創業5年で売上127億円突破
◆◇応募意思不問｜創業5年で売上127億円の急成長マーケティングカンパニー｜社長室ポジション◇◆
同社はインフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を中心に事業を拡大し、創業5年で売上127億円規模まで成長したマーケティングカンパニーです。現在はマーケティング事業に加え、新規事業の創出やM&A、グループ経営の強化を進めており、「2040年までに子会社50社」を目標に事業拡大を進めています。
本ポジションでは社長室メンバーとして、プロジェクトマネージャー（PM）の立場で社内の重要プロジェクト推進や新規事業の立ち上げなど、経営に近い立場で事業づくりに携わっていただきます。まずはカジュアルに事業内容やポジションについてお話しする機会をご用意しています。
■カジュアル面談について
・形式：オンライン
・所要時間：30～45分程度
・内容：同社事業のご紹介／社長室の役割／新規事業の構想／想定ポジション／業務内容／キャリア志向のヒアリング／質疑応答
※選考要素はございません
※ご希望があれば選考のご案内も可能です
■業務内容（一例）
・新規事業の市場リサーチ、事業企画、立ち上げ推進
・プロジェクトマネジメント（営業・マーケ・開発連携など）
・中期経営計画、事業計画の策定
・予実管理や事業課題の分析、改善提案
・M&A戦略の推進（ソーシング～PMI）
・財務戦略、資金調達、金融機関対応
■同社の強み
・SNSマーケティング領域における高いグロースノウハウ
・インフルエンサーやSNSネットワークを活用したプロモーション力
・マーケティング力を基盤とした新規事業・D2C・M&Aによる事業創出力
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～380,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当：扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当：条件と上限金額あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■女性活躍推進制度 └・Nピル（低量ピル費用全額会社負担） ・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策） ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助制度（条件あり） ■健康診断受診制度 ■フレカ └新社員が先輩とランチに行ける制度 ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自販機 ■ミネラルウォーター支給 ■社内イベント └年間表彰式、忘年会など（会費負担 ■出張ストレッチ ・3ヶ月に1回出張ストレッチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・営業、事業企画、経営企画、コンサルティング、マーケティングなど、事業推進やプロジェクト推進に関わる業務経験 ・自ら手を動かしながら実行・検証を行い、主体的にプロジェクトや業務を推進した経験 ＜求める人物像＞ ・未経験領域にも積極的に挑戦し、周囲と連携しながら成果創出に取り組める方 ・経営に近い立場で事業づくりや会社成長に関わりたいという志向をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナハト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F |
| 事業内容 | 4畳半の小さなオフィスで友人同士からスタートしましたが、「理念への共感」を大切にする姿勢が多くの仲間を惹きつけ、現在では約400名のメンバーを擁するまでに成長しました。 ナハトは、InstagramやYouTubeなどのSNS広告を活用し、メーカー商品のプロモーションを行う広告代理店です。「成果報酬型広告」や「予算型広告」を通じて、最適なインフルエンサーの選定やターゲティング手法を活用し、新規顧客獲得およびLTV向上を支援しています。 主力事業であるインフルエンサーマーケティングでは、専属契約を含む約15,000人を超えるインフルエンサーとデータ・感覚に精通したマーケターを活用し、顧客の利益目標達成を目指します。 SNS広告では、Google、Meta、TikTok、LINE、Yahoo!など幅広いプラットフォームに対応。一気通貫で広告の提案から運用までを担い、広告制作スピードの早さと成果に繋がる質の高い広告提供を実現しています。 リスティング広告では検索エンジンを活用しサービスと適切なユーザーを繋げ費用対効果の最大化を図ります。 さらに広告代理店事業に加え、広告コンサルタント事業、LP制作など多様な事業を展開。 キャスティング事業ではターゲットに響く芸能人やインフルエンサーを選定し、広告効果を逆算したプロモーションを実施。LP制作では「物が売れるページ」を目指したマーケティング視点の提案を行います。 また、広告代理業で培った「売る力」を活かし、社会に新しい価値を提供する新規事業にも取り組んでいます。 これらの一貫した取り組みにより、クライアントの課題解決と利益向上にコミットしてきた結果、「ベストベンチャー100」に2022年から4年連続で選出されるなど、成長性の高い企業として評価されています。 |
| 代表者 | 代表取締役 安達 友基 |
| URL | https://nahato.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 386名 |
| 平均年齢 | 26.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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