【株式会社ナハト】【渋谷】営業企画◆営業プロセス最適化と組織変革をリード／ベントベンチャー100選出【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【渋谷】営業企画◆営業プロセス最適化と組織変革をリード／ベントベンチャー100選出


◆◇事業成長のボトルネックを解消する仕組み構築／KPI・育成・制度を統括／組織変革の中心へ／働きがいランキングNO. 1受賞（中規模部門）◆◇◆◇

同社は創業5年で売上127億円を達成し、SNSマーケティングの急成長市場で存在感を高めています。急拡大により組織の高度化が求められる現在、本ポジションには“営業組織を強くするための仕組みそのもの”をつくり上げる役割を担っていただきます。役員直下で、KPI設計・教育制度・評価制度など、組織の成長に直結するプロジェクトを裁量大きく主導できる環境です。

■業務内容：
営業組織のパフォーマンス最大化に向けた、制度設計および運用改善を担当していただきます。
〇営業戦略・KPIの策定
事業目標（KGI）達成に向けた先行指標（KPI）の設計とモニタリング
行動計画への落とし込みと予実管理の仕組み化
〇組織開発・仕組み化
属人化している営業ナレッジの収集・体系化（マニュアル作成、標準化）
営業プロセスの可視化とボトルネックの解消
評価制度やインセンティブ設計の運用改善
〇イネーブルメント（教育・定着支援）
未経験メンバーの早期戦力化プログラムの立案・実行
ハイパフォーマーの行動分析と横展開
経験者（マネジメント層）と現場メンバーのハブとなるコミュニケーション設計

■ポジションの魅力：
〇「実営業なし」で組織づくりに没頭できる
理解を深めるために一定行なっていただく可能性はありますが、ノルマを追う営業活動はありません。客観的な視点で組織課題を分析し、解決策を実行することに100%のリソースを注ぐことが可能です。
〇急成長組織の「設計図」を描く経験
年商数百億規模を目指す企業の過渡期において、組織の骨組みを一から構築する希少な経験が積めます。

■同社の魅力について：
創業5年で売上127億円という圧倒的な成長率を誇り、SNSマーケティング領域でトップクラスのポジションを確立しています。急成長企業でありながら、福利厚生や働きやすさにも力を入れており、女性活躍支援制度や家賃補助、社内イベントなど制度面が充実。スピード感のあるベンチャー環境と、制度の整った働きやすい環境が両立しています。若手～ハイレイヤーまで活躍するダイバーシティな組織で、事業・組織共にさらなる拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】