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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
ホクシア株式会社【横浜市/鶴見】自社製造オーダー家具施工管理◆事業拡大中／首都圏現場中心／賞与年3回
【全国でも珍しいオーダー家具の製造から施工までの一貫体制で成長中！】
■仕事の内容
首都圏を中心としたマンションや施設等のオーダー家具の施工管理を担います。山形の工場で生産・出荷された自社製品を建設中の現場へ職人さんに取り付けしてもらい、お客様へ引き渡すまでの工程を管理します。山形の工場、職人さん、そして顧客であるゼネコンやディベロッパーの現場管理者とコミュニケーションを取り、唯一無二のオーダー家具をお客様のもとに届けます。
■仕事の特徴（他の施工管理職と比較）
・首都圏の街中のマンション現場が中心。
・特定の現場への配属はなく常に鶴見拠点を中心に車か電車にて現場を回ります。
・事務所は鶴見駅徒歩5分ほどの場所にあり、電車や車での通勤や移動の利便性も高いです。
・顧客は基本ゼネコンやディベロッパーで、個人客の対応は基本ありません。
・クラウド、ペーパレス環境を完備。どこにいてもタブレットとスマホで業務に必要な情報にアクセス可能。無駄な事務作業を極限まで減らしています。
・自社工場で高品質に製造しているため、不良品等が少なく現場の負担が少ないです。またトラブル時も全て社内で完結します。
■当社の強み
全国でもほとんどないオーダー家具の設計、製造、施工の一貫体制という唯一無二のビジネスモデルを構築し、柔軟にかつ高品質な家具を提供し、相応の知名度と地位を獲得。東北ではトップシェアを誇ります。
60年の伝統の技術と、デジタル技術を組み合わせ、独自の強みを磨きながら働きやすい環境構築に注力しています。
またフィリピンとの協力体制を構築し、現地拠点での設計業務をはじめ、人手不足に悩む現場においても厚い人員体制の構築を進めています。
■資格取得・資格手当制度
・資格取得費用は全額当社が負担、資格手当も充実。詳細は下記参照。
■昨今の当社
家具から建築まで事業の幅を拡大し、売上を6年で2倍に増やし現在事業を拡大中。平均年齢も30歳と時代の大きな変化に対応できる組織を構築。
昨年は採用応募年200件、直近2年で社員12人採用し人員体制を強化中。
「アイディアとパッションで建設業の未来と幸せな住空間の創造に貢献する」というビジョンを掲げ、世の中に無くてはならない建設業へ貢献し、住空間に幸せをもたらすことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 横浜首都圏工事センター 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目10-14 勤務地最寄駅： JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川3-2015-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～516,666円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：84,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,800円～641,466円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・禁煙手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限は会社規定に基づく） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務：一部従業員利用可 ■リモートワーク可：一部従業員利用可 ■資格取得支援制度：全従業員利用可 ■継続雇用制度（再雇用）：全従業員利用可 ■書籍購入費用補助 ■制服貸与 ■ノートPC・トリプルディスプレイ完備 ■ipad・ペンシル支給 ■社内イベント ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■見舞金 ■資格手当…1級建築士￥50,000／月、2級建築士￥30,000／月、1級建築施工管理技士￥30,000／月、2級建築施工管理技士￥20,000 ■移住支援金最大100万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数89日 ※日曜、祝日休み ※年末年始、GW、お盆は長期休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎！年齢不問！資格不要！＞ ■歓迎条件：建築業会、家具業界に関わる経験 ■求める日本語力：日本語ビジネス初級レベルもしくは日本語能力試験 N2レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-2251 山形県山形市立谷川3-2015-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・マンションのシステム収納、施設等のフルオーダー家具の企画、設計、製造、施工 ・内装、収納、家具に関わるコンサルティング、設計企画 ■当社について 【全国でも珍しい独自のビジネスモデルで6年で売上2倍、デジタル・AIを積極導入中】 弊社は山形を本社とする創業63年のオーダー家具の設計、製造、施工を一貫して担うオーダー家具の総合プロデュース企業です。全国的に見ても珍しい独自のビジネスモデルを構築しています。 年間6000世帯にも及ぶ住戸へ家具を供給する大量生産が可能な製造ラインを保有し、メーカーでありながら施工を内製化し、ゼネコンやディベロッパーといった建設業のお客様に直接家具を納入しています。昨今では特定建設業を取得し、建設事業拡充へ注力しています。 自社工場を持ちながら建設業のお客様へ直接接点を持つことで、お客様の実現したいイメージや抱える課題に対して家具のプロとして直接提案を行うことができます。自社工場のフルオーダー家具を武器に、他社とは一線を画した柔軟な提案や対応を行うことができ、多くのお客様からリピートを頂いております。 60年の歴史の中で積み上げた家具技術を土台に、デジタル・AI技術を組み合わせることで、私たちにしかない独自の強み・現場力を磨くとともに、働きやすい環境構築に注力しております。クラウド環境を完備することで業務に必要な全ての情報をスマホやタブレットで外出先の現場から取得可能。事務作業を極力減らし、現場やお客様へ集中できる体制を構築するとともに、昨今ではAIの導入も積極的に進めております。 平均年齢は業界異例の30歳で時代の変化に柔軟に対応できる組織を構築し、製造、設計、施工がワンチームとして日々コミュニケーションを取りながら、日々お客様に対する提供価値の向上に励んでいます。 東北トップシェアを誇る弊社は、現在首都圏の事業拡大に注力。売上は6年で2倍に成長中。 「アイディアとパッションで建設業の未来と幸せな住空間の創造に貢献する」というビジョンのもと、世の中に無くてはならない建設業へ貢献し、住空間に幸せをもたらすことを目指しています。 またパーパス（存在意義）「社員一人ひとりが最高で幸せな人生を追求する」を掲げ、社員一人ひとりの幸せの実現こそが会社が存在する意味であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hoxia.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | 859百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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