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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【横浜市/鶴見】オーダー家具の施工管理◆手厚いOJT/資格取得支援制度あり/賞与年3回
【設計から施工まで一貫体制で対応可能で業界知名度向上中!/東北トップクラスの家具メーカー】
マンションや施設向けのオリジナル家具をつくっている山形市のメーカーである同社にて関東圏での施工管理ポジションで勤務いただきます。
■仕事の内容:
・異なる現場状況にも臨機応変に対応しながら、オーダー家具納入における最終工程を担うプロフェッショナルな業務をお任せします。主に施工管理業務を行っていただきます。
・施工期間は1つのフロアを2週間のスパンで半年かけて実施し、マンションの設計業務も経験できたり、週に1~2回の現場訪問があります。
・出張や事務作業もあり、柔軟な働き方が可能です。出張は宿泊もカバーされるので安心です。
・毎週約10社を訪れ、幅広い物件に対して営業活動ができます。
・ゼネコンの積算、購買の方や現場の所長との交渉が主な仕事です。
■当社の強み:
・デザインから製造、施工までワンストップでサービスを展開しています。同業は全国でも数社しかなく、ニッチな分野ですが地位を確立していることが強みです。
■社内環境/制度:
・資格取得費用は全額当社が負担します。
・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。
■当社について:
当社は、家具(FURNITURE)と建築(ARCHITECTURE)の知見を融合させ
形にするファーニテクチャーカンパニーとして、マンションや施設向けにオリジナル家具の企画・設計・製造・施工まで一貫して行っております。同業は全国でも数社しかなく、ニッチな分野ですが地位を確立していることが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~16:50 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜首都圏工事センター 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目10-14 勤務地最寄駅: JR京浜東北線/鶴見駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~516,666円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 280,000円~556,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■備考:月給280,000円~556,666円、基本給240,000円~516,666円、諸手当40,000円を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■想定年収:350万円~650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限10,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務:一部従業員利用可 ■リモートワーク可:一部従業員利用可 ■資格取得支援制度:全従業員利用可 ■継続雇用制度(再雇用):全従業員利用可 ■書籍購入費用補助 ■制服貸与 ■デュアルディスプレイ完備 ■ipad・ペンシル支給 ■社内イベント ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■見舞金制度 ■資格手当…1級建築士¥50,000/月、2級建築士¥30,000/月、1級建築施工管理技士¥30,000/月、2級建築施工管理技士¥20,000 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数89日 ※日曜、祝日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方 ■求める日本語力:日本語ビジネス初級レベルもしくは日本語能力試験 N2レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-2251 山形県山形市立谷川3-2015-2 |
| 事業内容 | 【創業63年の技術×デジタル×オーダー家具で建設業の未来を創る】 ■事業内容:オーダー家具の総合プロデュース 私たちは、マンションのシステム収納や公共施設等のフルオーダー家具における「企画・設計・製造・施工」を自社で一貫して手掛ける全国でも珍しい会社です。 東北エリアでトップシェアを誇り、現在は首都圏での事業拡大に注力。家具技術を核とした設計、商品企画まで幅広く展開しています。 ■当社の強み:全国屈指の「製販一貫体制」と「提案力」 創業63年の歴史で培った伝統技術を土台に、年間6,000世帯へ供給可能な大規模製造ラインを保有しています。 メーカーでありながら施工までを内製化し、ゼネコンやディベロッパーへ直接納入する独自のビジネスモデルを構築。直接建設に接点を持つからこそ、家具のプロとしてお客様の理想を形にする柔軟な提案が可能であり、多くのお客様からリピートをいただく「唯一無二の地位」を確立しています。 ■革新的な環境:建設×デジタルで「働きやすさ」を追求 「建設業界=アナログ」という常識を覆し、DX化を徹底推進しています。 クラウド環境の完備:本社や現場からスマホ・タブレットで図面や業務情報にアクセス可能。本来の業務に集中できる環境を整えています。 最新技術の導入:デジタル・AI技術を積極的に取り入れ、現場力と業務効率を日々アップデートしています。 高品質・低負荷:自社工場による高精度な製造によりお客様の思いを形にしつつ、現場の負荷を減らす設計を行っています。 ■組織文化:平均年齢30歳。情熱とアイディアが溢れるチーム 業界では異例の平均年齢30歳という若く活気ある組織です。製造・設計・施工が「ワンチーム」としてフラットに連携し、時代の変化を楽しみながら成長を続けています。その結果、直近6年で売上2倍という成長を遂げました。 ■私たちの想い:パーパスとビジョン ビジョン:「アイディアとパッションで建設業の未来と幸せな住空間の創造に貢献する」 パーパス:「社員一人ひとりが最高で幸せな人生を追求する」 私たちは、社員の幸せこそが会社が存在する意義であると考えています。世の中に必要とされる建設業への貢献を通じて、私たち自身も幸せな人生を歩む。そんな志を共にする仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hoxia.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | 859百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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