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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京都/新宿区】化粧品・美容サプリの営業◆次期マネージャー候補のプレイングマネージャーポジション◆
【業務内容について】
・営業として扱うのは、自社ブランドである「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」の化粧品やサプリメント、アパレル商品です。大手美容クリニック、サロン、バラエティショップ、ドラッグストア等で商品を展開しています。
・小売企業への卸営業、代理店営業
・商品の提案・受注
・商談や勉強会
…既にお取引のある小売店様や企業へ商品のご提案を行い成約を目指します
・販促物等作成
…どういったPOPや什器があればお客様の目を引き、「購入したい!」と思ってもらえるかを考え、販促物を作成。お取引先様の意見も取り入れながら、デザインから考えていただきます。
【本ポジションのミッション】
・一般流通(ドン・キホーテ様、バラエティショップ等)への企画営業を通じた売上拡大
・プレイングマネージャー(次期マネージャー候補)として、主体的に営業活動を牽引していただくこと
【主な役割】
ただ商品を案内するのではなく、売上実績や市場感などの情報を自ら取りに行き、要因分析をした上で次の提案策を練り、実行していただきます。
また、営業現場で拾った声を基にした「新商品の企画・提案」も重要な役割の一つです。
【担当顧客について】
代理店様を営業担当に振り分けており、一人当たりにすると50~100企業様の予定です。
日々の業務状況などによって変動はしますが、1日2~3件目安の訪問件数となります。
今後は一社一社に対してより深い提案や伴走ができる深耕型の営業スタイルへとシフトしたいと考えております。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員からのOJTで、既存のお取引先様との連絡の取り方や、訪問時のコミュニケーション、商品知識等を学んでいきます。3ヵ月~半年ほどかけて、独り立ちを目指していただくイメージです。
【本ポジションの魅力】
・迅速な意思決定が行われる環境。上長との距離も近く、常に相談や提案がしやすいフラットな社風です。
・現場の声を重視した商品開発。営業のアイデアが新商品として形になることも多く、主体的に発信することで大きな裁量を持って活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-2-16 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,820,752円~4,369,800円 固定残業手当/月:98,271円~117,925円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~482,075円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・ 他社商品購入補助制度(市場調査目的) ・社員割引制度 ・ランチ制度(3ヶ月に1回) ・ 誕生日プレゼント ・家族プレゼント ・孝行休日 ・育児支援あり ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・退職金制度 ・時間単位有休制度 ・短時間業務制度 ・母性健康管理休暇 ・慶弔休暇 ・定期健康診断(オプション受診補助あり) ・インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・時差出勤OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■孝行休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験 ・ドラッグストア・バラエティショップ等の一般流通、および卸売業者への企画営業経験 ・社会人経験4~5年以上 ■歓迎条件: ・化粧品・日用品メーカーでのルート営業経験 ・卸営業の経験 ・現状を分析し、課題を見つけて解決策を実行できる方 ・より良い成果を出すために主体的に考え行動できる方 ・前向きかつ誠実で、数字に抵抗感なく取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーオーメディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)化粧品・サプリメントの開発・製造販売 (2)アパレルの開発・製造販売 (3)人材紹介事業 (4)コールセンター事業 ■笑顔をつくるその使命のために 私たちは、さまざまな悩みや願いに寄り添い、それを解決するために深く考え抜いた独自の商品やサービスをお届けします。 一人ひとりの想いに応えるため、私たちは努力を惜しまず、価値ある商品開発と付加価値の提案を通じて、笑顔が生まれる瞬間を創り出します。 「笑顔」は人と人をつなぎ、新たな価値や希望を生み出す力を持っています。 その可能性を信じて、私たちは挑戦を続けます。お客様、そして社会全体に貢献することで、笑顔が広がる未来を共に築いていきます。 ■代表挨拶: 私たちシーオーメディカルは、「笑顔に貢献する」ことを使命に、人々の毎日をより輝かせる製品やサービスをお届けしています。 鏡を見るたびに少しでも自信が湧き、前向きな気持ちになれる―― そんな瞬間を生み出す存在でありたいと願っています。 私たちの原動力は、お客様とのつながり。 喜びのお声も、時には厳しいご意見も、未来を切り拓くための大切なヒントになります。 そこから生まれたアイデアを探求し、磨き上げ、心を動かすような「感動」を届けるものへと形にしていく。 そして何より、お客様からの感謝の言葉が、私たちを突き動かす最大のエネルギーです。シーオーメディカルの未来に、ぜひご期待ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://coholdings.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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