【吉田泰産業株式会社】【大阪】人事労務×業務推進※代表直下で組織を動かす／裁量大！組織作りに携われる◆年休125日／残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大阪】人事労務×業務推進※代表直下で組織を動かす／裁量大！組織作りに携われる◆年休125日／残業少


～年休125日／完全週休2日／人事労務～PC関連業務まで幅広くお任せ／世界最高レベルの安全性／製造現場の安全を守るプロフェッショナル／スーパーゼネコンと多数取引あり～

■当社の魅力：
「世界最高峰の安全」を建設現場へ
ゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。
※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k

■職務内容：
人事労務、採用、社内システム管理、さらには顧客対応（受発注等）まで行っていただきます。
各部署と連携し、組織を円滑に回す原動力となることで、「経営の効率化」と「組織力の強化」に貢献するミッションです。

■具体的には：
＜人事労務・採用＞
・入退社手続き
・給与計算（社内規定、申請書対応）
・採用関連業務(採用計画の立案、紹介会社との連携、日程調整、面接など)
＜PC関連＞
・PC設定・社内システムの対応
・PC初期設定や会社が導入しているシステムの改修・更新等の対応
＜その他＞
・リース契約や満了時の対応（※ゆくゆくは社長秘書で）
・各社への支払い業務
・当社が運営する宿泊施設の予約サイトの対応（※ゆくゆくは社長秘書で）
・電話・メールによる受発注対応や資料作成
・社内各部署との調整業務など
※会社の必要書類取得に法務局など外出することもございます。（※ゆくゆくは社長秘書で）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】