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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京】QAマネージャー◇スマホ・Webアプリ品質保証を担当◇残業月平均10h程／キャリア形成環境◎
□■大手プライム上場企業と長年の取引実績／スマホアプリ、Webシステムに強み・IT事業30年の歴史に裏付けられた抜群の安定感／働きやすさ抜群／残業月平均10h程■□
■業務内容：
～スマホ・Webアプリ品質保証／中長期のキャリアを実現～
QAマネージャーとして、プロジェクトの品質向上活動を担当いただきます。
プロジェクトの品質向上のため、ソフトウェアテストの計画立案、テスト戦略、リスク分析、各種品質改善活動、テスト自動化などを行なっていただきます。チームメンバーとコミュニケーションをはかり、チーム一丸となって、ユーザーが満足するアプリ品質を目指してください。
■具体的には：
＜QAマネージャー＞
・テスト戦略の検討
・テスト計画、見積の作成
・テストスケジュールの管理
・テスト仕様書レビュー
・品質評価、改善活動の実施
＜QAエンジニア＞
・テスト技法の選定
・テスト仕様書、テストデータの作成
・QAテスターに対しての作業指示
■業務の特徴：
自社受託プロジェクト及びお客様のプロジェクトのQA活動支援を行なっていただきます。無理をせずにスタートし、三恵クリエスという新たな環境に早く馴染んでいただけるようにプロジェクトアサインも考えていきます。
■募集背景：
スクラム開発を前提とした開発を行なっており、定期的なリリースを繰り返しながら機能を充実させていきます。アプリの満足度を上げていくために、ユーザの反応を素早く取り込みリリースを行うためリリース頻度が多く、効果的なQAを行うことが重要となってきています。
QA支援はお客様からのニーズも高く、サービスの根幹となるもののため、作業を推進していただける方、リーダー、マネージャーの候補となる人財を募集しております。
■キャリアパス：
目指すキャリアを実現出来るよう参画プロジェクト、ポジションを検討し、アサインをしていきます。テスト仕様書を作成し、QAテスターに対しての作業分担、作業指示を行い、テストを推進するQAエンジニアを出発点として、
テスト戦略、テスト計画、運用フローづくり、品質改善活動、テスト工程の管理等を行うQAマネージャーを目指すことが出来ます。あなたの目指すキャリアが実現出来るよう、サポートを惜しみません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-41-9 朝日生命三軒茶屋ビル9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（プロジェクトにより異なる） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※当社はお客様を巻き込んでスクラム開発にてPJTを推進しています。高頻度でレビューを実施、随時打ち合わせを行える環境でPJTを推進したいため、受託開発であってもお客様にお願いをして客先で開発を実施。 ＜転勤＞ 無 ■リモート補足：現在は月に最低4日以上出勤でのハイブリッド勤務で運用しております。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～355,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 固定残業手当/月：34,800円～43,900円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,800円～428,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には昨年度実績による賞与2回分を含んでおります。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定しております。 ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■その他固定手当：等級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで／月） 家族手当：扶養内の16歳未満の子一人につき5,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格・検定取得支援制度 ■自己啓発支援（書籍購入費・セミナー参加費補助）など ＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金（401K） ■社員旅行 ■誕生日お祝い制度 ■ハッピースイーツ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇は入社後直近の21日に10日付与 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（時間単位で取得可能）、産前産後・育児休暇制度、看護・介護休暇、慶弔休暇、学校行事参加休暇制度等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・3年以上のソフトウェア開発プロジェクト参画経験（役割は問いません） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、テスト設計の経験 ・QAエンジニア、QAマネージャーとしての成長を志向している方 ■歓迎条件： ・JSTQB Foundation Level ・IVEC（デザイナー） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三恵クリエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-41-9 朝日生命三軒茶屋ビル9F |
| 事業内容 | ■会社概要： 事業の挑戦・改善と人事制度の整備を軸としています。 【三恵クリエスで展開している主な事業】 三恵クリエスは「依頼されたシステムを開発する」だけではなく、「お客様に一番に相談されるプライムベンダーを目指し、お客様の可能性について一緒に考えシステム開発やサービス提案で価値を生み出していく」企業を目指しております。 現在ではお客様の課題に合わせて主に以下3つの事業に展開しています。 ◆スマホアプリの受託開発 推定ユーザー1,000万超の某キャリア公式アプリを、新規開発～保守～リニューアルまで一貫して携わっています。 これまではネイティブアプリ（Android/iOS）を強みとし実績やお客様の信頼を獲得してきましたが、数年前からはプライムベンダーとしての強みを作ることに挑戦し、ハイブリッドアプリやアジャイル開発、スクラム開発にも取り組んでおります。 ◆自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売 アジャイル開発などの強みを活かし、より本質的な顧客の課題を解決するためのITサービスやDX支援サービス、自社製品の展開の企画を行っております。 ◆業務用webシステム開発 20年以上の業務用webシステム開発実績があり、日本全国にユーザーがいる大規模システムの開発に携わっております。 10年以上の取引があるお客様もおり、長期的な信頼関係を築いています。 【三恵クリエスの人事制度】 事業内容の挑戦と改善に伴う人事制度の見直しだけでなく、会社のありたい姿に向けて事業に先行して整備を実施しています。 特徴としては、等級制度を軸とした評価制度の運用と改善を毎年実施することにこだわりを持っています。 目標に対して公平性や納得性を高めるため、1on1や目標調整会議などを全社の取り組みとして実施しています。 |
| 代表者 | 代表取締役：木幡 勝弘 |
| URL | https://cries.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 678百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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