【株式会社フラッグス】【北九州】自動車カスタムパーツの企画開発◆東証STD上場企業子会社◆整備士資格活かしキャリアチェンジ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【北九州】自動車カスタムパーツの企画開発◆東証STD上場企業子会社◆整備士資格活かしキャリアチェンジ


◆【カスタムパーツ開発】三菱・トヨタSUV・4WD/残業ほぼなし・少数精鋭で裁量大/年休118日◇
自動車カスタムパーツの開発・装着検証に関する業務をお任せします。整備士資格や経験を活かし、企画段階からモノづくりに関われるポジションです。

≪会社の特徴≫
当社は東証スタンダード上場 中央自動車グループとして、三菱・トヨタのSUV／4WD向けカスタムパーツに特化し、熱心なファンからも支持されるメーカーです。新型車の発売スケジュールに合わせて開発を進め、競合よりも早く市場投入することを重視しているため、スピード感のあるモノづくりに関わることができます！

■業務内容について：
・三菱・トヨタSUV／4WD向けカスタムパーツの企画・開発
・CADオペレーターが作成したサンプルの実車装着とフィッティング確認
・取付方法の検討、他機構との干渉チェック、取付性・整備性の検証
・自社デモカーへの新パーツ装着や外観・機能のチェック

＜入社後にお任せする業務＞
まずは既に開発済みのパーツの取付や、デモカーへの装着作業からスタートし、当社の車種・パーツラインナップに慣れていただきます。
その後、CADオペレーターが作成したサンプルを実車に取り付け、干渉チェックや取付性の確認などを先輩と一緒に行っていきます。

＜ゆくゆくお任せする業務＞
経験を積んだ後は、新型車発売時のパーツ開発プロジェクトに中心メンバーとして参画し、構造検討や取付方法の検証計画の立案をお任せします。
将来的には「この車種ならこの人」と任されるような専門領域を持ち、デザインや商品企画への意見出しなど、活躍の場を広げて頂くことも可能です。

■扱う車種
三菱：デリカD5、トライトン、アウトランダー、デリカミニ、トート
トヨタ：ランドクルーザー、ハイラックス、RAV4　等

■組織とサポート体制：
開発に携わる整備士は現在2名体制（40代・50代）で、どちらも現場経験が豊富なベテランです。
ご入社後はチームを組んでOJTで業務を学んでいただきます。
少人数体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。
また業務は縦割りではなく常に相談しながら進めるスタイルのため、実務未経験の方でも安心してステップアップできる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】