正社員
【期待する役割】
かかりつけ薬局化支援SaaSのカスタマーサクセスのテクニカルサポートチームにて、顧客対応業務をお任せいたします。
【職務内容】
顧客である薬局や患者さんからの問い合わせを受け、テクニカルサポートとして回答やご案内をお任せします。
※株式会社メディカルシステムネットワークにご入社後、株式会社ファーマシフトへ出向いただきます。
【出向先】
■株式会社ファーマシフト ( URL:https://psft.co.jp/ )
(株式会社メディカルシステムネットワーク100%出資会社)
所在地:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
■事業内容:かかりつけ薬局化支援事業 「つながる薬局」
LINE公式アカウントを活用して患者と薬局のコミュニケーションをサポートすることにより、ストレスのない「かかりつけ」の関係を構築することを支援。
複数の薬局の登録が可能で処方箋の送信、問診票、お薬履歴、健康・お薬相談ができ、待ち時間なくお薬の受け取りができたり、
お薬手帳の役割も果たす他、薬剤師にも気軽に相談ができるなど、導入いただいている調剤薬局・ご利用者の双方からもご好評頂いております。
今後、新機能も追加し、更に多くの方に広めていく計画です。
【魅力】
・経営基盤安定◎のスタートアップ企業
株式会社メディカルシステムネットワーク(親会社は東証スタンダード上場)の100%出資の子会社。
「デジタル時代における患者中心の新たな医薬プラットフォームを創造する」をビジョンに掲げ、「患者起点」で仕組みを作りに取り組むスタートアップ企業です。
・会社作りに貢献!
小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます。
現状の把握からどうすれば社員の満足度を上げられるかなど、急成長中の同社で組織の拡大を牽引しませんか?
【求める人物像】
・自分本位ではなく、相手の立場に立って考えられる方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自分で考えて業務を進めることに前向きな方
・他者の意見にも柔軟に受け入れ、改善につなげることができる方
・事実と認識を分けてコミュニケーションの出来る方
・仕組みづくりが好き、関心が高い方
・医療現場の課題解決に意欲のある方
【募集背景】
増員募集
【組織構成】…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コールセンター、サポートセンターでのテクニカルサポート経験 ・Windowsスキル、ネットワークスキル ・コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・コールセンター、カスタマーセンターでのスーパーバイザー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルシステムネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0010 北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル |
| 事業内容 | メディカルシステムネットワーク(東証スタンダード上場)は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局“なの花薬局”を450店舗以上展開しております。”良質な医療インフラを創造し生涯を見守る「まちのあかり」として 健やかな暮らしに貢献します”という企業理念のもと、地域に愛され信頼される薬局となることを目指しています。なお、薬局運営はエリア毎のグループ会社6社が行っております(2025年4月現在)。 ・札幌本社の東証スタンダード上場企業 ・傘下に13社のグループ企業を持つ ・調剤薬局の経営を総合的にサポートする医薬品等ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開 ・医薬品等ネットワーク事業:全国47都道府県で事業展開、オンリーワンのノウハウを武器に新規加盟件数は引き続き高水準で推移、市場シェアは約20% ・調剤薬局事業:ブランド名『なの花薬局』は、調剤報酬ランキング第4位のチェーン薬局。(ドラッグマガジン2025年 ※調剤チェーン)特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしていること。地域特性やニーズを把握できるよう運営会社を全国の主要拠点に置く、ホールディングカンパニー制を採用 /M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進している ・人材を大切に考え、プロパーでも中途採用でも能力がある人材を引き立て、重要な役割を任される社風 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.msnw.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 2,128百万円 |
| 売上 | 122,387百万円 |
| 従業員数 | 5,055名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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