正社員
顧客企業のDX戦略立案から、デジタル技術を活用した企画・実践支援までを一気通貫で担っていただきます。
・DX戦略・グランドデザインの策定（全体構想、ロードマップ作成）
・先端テクノロジーを活用したビジネス企画（IoT、AI、クラウド等）
・業務・システム変革の設計・推進（BPR、新規システム企画）
・チェンジマネジメント（導入効果を最大化させるための組織・意識変革支援）
【役割・期待】
最新テクノロジーとビジネス視点を組み合わせ、難易度の高い変革を成功に導くことを期待しております。
・IT＋業務・組織を横断した変革プロジェクトのリード
・全体アーキテクチャおよびソリューションのデザイン
・プロジェクトの特性に応じたPMO（管理型から参謀型まで）としての推進
※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。
【プロジェクト事例（予定含む）】
・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援
・大規模BPRプロジェクトおよびパッケージ導入コンサルティング
・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進
※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。
【本ポジションの魅力】
・”裁量と組織創り”：立ち上げ期の組織のため、文化醸成やサービス開発に直接関与できます。
・”ハイブリッドなキャリア”：ITコンサルとしての専門性と、事業会社側での実行推進、両方の視点が養えます。
・”先進的な働き方”：原則フルリモート可。コンサルファーム特有の長時間労働を是とせず、個人の裁量によるメリハリのある働き方を推奨しています。
・”心理的安全性の高さ”：チーム全員で意見を出し合い、組織の「やりたいこと」を形にする風通しの良い環境です。
【配属先】
■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部
【配属先詳細】
”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力”
2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。今後はグループ内実績を武器に、外販（外部顧客）へのブランディング・…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方（社内PJも可） ・コンサルティングファーム、またはSIerでの実務経験（2～3年以上目安） ・IT戦略立案、BPR、またはシステム導入の推進経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）またはPMOの実務経験（1億円規模・1年以上が目安） 【歓迎要件】 ・ERP（SAP S/4HANA、Oracle、Dynamics365等）の導入、またはSaaSを活用した業務変革の経験 ・データ分析、AI、IoT、クラウドネイティブ環境などの先進技術を用いた企画・開発経験 ・新規事業の立ち上げ、または組織開発（社内制度作りや採用等）への参画経験 ・PMP、情報処理技術者（高度）などの関連資格 ・論理的思考力：複雑な課題を整理し、構造化して解を導き出す力 ・ドキュメンテーション能力：CxO層を含むステークホルダーに対し、正確かつ説得力のある資料（PPT/excel）を作成できる力 ・高いコミュニケーション力：多様な関係者と信頼関係を構築し、プロジェクトを合意形成へ導く力 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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