正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
入社後はコンテンツクリエイティブグループのリーダー候補として、
自らも同サービスの主要プロジェクト・コンテンツをディレクションしながら、
チーム全体の生産性とクオリティを最大化するための組織運営・プロセス改善をお任せします。
【具体的な業務】
■制作ディレクション・品質管理
依頼者の「想い」を形にし、ユーザーの心を動かすコンテンツのクオリティを担保します。
・要件整理・定義: 依頼者の目的・制約を言語化し、曖昧な要望を具体的な制作要件やワイヤーフレーム、クリエイティブへ落とし込む。
・アウトプット品質の担保: デザイナーとの間に立ち、成果物が意図を満たしているかを確認・判断し、最終的な品質に責任を持つ。
・実装への橋渡し: HTML/CSSの基礎知識を活かし、デザインと実装の乖離を防ぐとともに、自らも軽微な調整を行い制作のリードタイムを短縮。
■コンテンツルール・ブランド管理
最大月間2億PVを誇るプラットフォームとして、一貫性のあるブランド体験を守ります。
・ガイドライン策定: サイト全体のトーン&マナーやコンテンツ制作ルールの整理・策定。
・ブランドの一貫性担保: 各制作物においてルールが適切に守られているかを監修し、ブランド価値を維持・向上。
■制作プロセスの最適化・BPR
属人化を解消し、スピードと品質を両立させる制作基盤をアップデートします。
・フローの再構築: 現状の役割分担やフローをBPRの視点で見直し、効率的なワークフローを設計・導入。
・ナレッジの共有: 制作ノウハウを仕組み化し、再現性のある制作体制を構築。
■チームリソース最適化・育成
メンバーのポテンシャルを引き出し、組織としてのデリバリーを安定させます。
・アサイン管理: プロジェクトの優先順位を判断し、メンバーへの適切な業務割り当てを実施。
・メンバー育成: 制作物のレビューやフィードバックを通じ、チーム全体のディレクションスキル向上を支援。
・外部連携: 外部パートナー(制作会社等)の選定・管理。
■解析ツールを用いた運用・改善
データに基づき、地域への寄付を最大化させるためのアップデートを推進します。
・データドリブンな改善: GA4やヒートマップ等を駆使し、ユーザー行動に基づいた「成果が出る」ページへのPDCAサイクルを回す…
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webディレクション・制作進行の実務経験(5年以上) 複数のプロジェクトを並行して管理し、企画~公開まで完遂させた経験。 ■チームマネジメント経験(3名以上、かつ1年以上) メンバーの育成、リソース管理、品質管理、または評価に関わった経験。 ■Web制作の技術的理解 HTML/CSSの基礎知識の理解、およびCMSを活用した運用・実装実務の経験。 【歓迎要件】 ■制作フローの改善・BPRの経験 課題の特定からワークフローの再定義、ツール導入など、組織の生産性向上を主導した経験。 ■ECサイトまたは大規模メディアの運用経験 ■外部パートナーのマネジメント経験 ■データ分析に基づく改善提案経験 Google Analytics 4(GA4)やヒートマップ等を活用し、課題抽出から改善策の実行まで行った経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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