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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1）全社のM&A企画及び企画支援、
2）交渉への参加、実行プロセスの統括
3）PMIの実行統括
※ご入社後は1,2件のM&Aテーマ及び具体案件のリーダーとして案件実行を行っていただく予定です。
【募集背景】
今後同社ではM＆A案件の増加が想定されるため、組織強化に伴う増員募集を行います。
【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討
尚、M＆A実行後は対象会社への派遣（海外含む）や適性によって管理職登用も考えております。
いずれもご本人様の志向性やご状況を優先し柔軟に対応いたします。
【組織構成】
経営変革部M&A推進課
部署ミッション：同社の戦略的成長をM&Aによって実現する
【その他】
直近では子会社側での買収が多いため、過去3年以内での親会社としてのM＆A実績はございませんが今後の事業方向性も鑑み、M＆Aがより増加する見込みです。
【働き方】
出社：週3?4日程度
在宅：週2?1日程度
| 応募資格 | 【必須要件】 実践的なファイナンスまたは経理業務経験（M＆A経験は尚可） 【歓迎要件】 ■事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験 ■投資銀行でのFA経験 ■M&AかPMIの実務的経験 ■USCPA、日本の公認会計士、米国弁護士資格、日本の弁護士資格、MBA |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト |
| 事業内容 | ■企業理念：“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。 ・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。 ・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kurita.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 資本金 | 13,450百万円 |
| 売上 | 408,888百万円 |
| 従業員数 | 8,151名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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