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正社員
▶新規営業担当が受注したサービスのデリバリーを滞りなく提供し、顧客の組織分析を支援するとともに、
既存顧客への継続のための提案やアップセルといった営業活動、メンバーのマネジメントをご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
①ストレスチェックサービスのデリバリー
・顧客とのキックオフMTG
・ストレスチェック実施にあたっての事前調整
・受検環境の手配
・受検結果の集計と報告書の作成、納品
・集団分析結果報告会の実施
・その他、ストレスチェックに関する顧客からの問い合わせ対応
・既存顧客へのストレスチェックサービスの提案
②マネジメント業務
・採用：1次面接
・育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
・定着：月次での1on1の実施
＜組織構成と働き方＞
既存事業における受注案件増加のための採用であり、業務フローが整備されていることや既存メンバーがいるため、ご入社後も周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。
営業活動と顧客へのデリバリーのためのオフィスワーク業務を並行して行うためマルチタスクが発生します。
＜ストレスチェックとは＞
2015年から労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業所では年に1回のストレスチェックの実施が求められてる事になりました。
そのため極めて多くの事業者が法的に実施の義務を負っているため、市場は安定しており景気の影響を受けません。ウェルプラではストレスチェックに独自の質問票を作成し、業界ごとにカスタマイズをしているため独自の組織分析ができる事から、高い競合優位性を持っており継続率は約95％となっています。
＜顧客先＞
お客様は上場企業・医療機関などの人事・総務等のバックオフィス部門の方々です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都台東区浅草橋 ※リモートワークが中心ですが、原則週2日程度出社していただきます。 ※入社後1年以上経った方に関しては会社指定の変更タイミングで出社日数を変更する事が可能です。 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし ◎フレックスタイム制 ・標準労働時間1日8時間（コアタイム10:15-17:00) ※基本的な標準労働時間としては9:30～18:30で就業しているスタッフが多い状況です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：604万円～672万円 月給：45.7万円～50.9万円 ■賞与回数：2回（昨年実績2ヶ月分） ■みなし残業代：20時間分（超過分は支給） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・通勤手当：リモートワークが主体のため実費精算 ・住宅手当：地域手当としてお住まいの都道府県に応じた手当の支給 ・健康診断 ・出勤手当：出勤日数×1,000円※週2日出勤の場合はを週2,000円程度手当付与 ・地域手当：地域に応じて所定の割合を基本給に乗じて支給 ・引越手当：150,000円 ・■副業OK ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格＞ ・入社後4週間程度かけてOFFJT有 全社研修：全社戦略、営業ツール ・制度研修：ストレスチェックや健康診断制度 ・法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日：130日 〈休暇制度〉 年末年始休暇（一週間の長期休暇） 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 ※有給は入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与 勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務 なし フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間（コアタイム10:15-17:00) ※基本的な標準労働時間としては9:30～18:30で就業しているスタッフが多い状況です。 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・無形商材の法人営業の経験(組織攻略までは不要)があること ・業務完了まで1ヶ月以上期間が必要な業務に対して、納期から逆算したタスク管理を行える方 ・サービス提供に伴う顧客からの問い合わせ対応に誠実に対応ができる事 ・Excel能力：countifs/averageifs/vlookup / if等を使用したデータ集計等の業務経験が2年程度あること ・1〜2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く） ・時期により繁閑がある為、精神的身体的にタフな方 ■歓迎要件 ・ストレスチェック、従業員満足度調査等、各種サーベイの集計・分析に関わっていた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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