【株式会社 スタッフサービス】【秋葉原】事業企画・業務設計（プロジェクト推進）◆BPOビジネスにおけるPJ企画／フレックス／在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【秋葉原】事業企画・業務設計（プロジェクト推進）◆BPOビジネスにおけるPJ企画／フレックス／在宅


～人材総合サービスを展開／コアタイムの無いフレックスタイム制度／テレワーク制度あり～

■業務内容：
業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。

■業務詳細：
◇事業企画・推進
・業務内容の棚卸～業務設計
・業務の進捗管理、モニタリング
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成　など
◇プロジェクト運営支援　※現場常駐でありません
・発注企業窓口とのフロント対応事務的サポート
・発注企業との定期打合せ事務的サポート
・スタッフ工数の管理
・スタッフの状況定期確認
・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援　　など

■サービス：
当ポジションでは、エンジニア領域（ITエンジニア含む）の業務委託領域拡大に向けた推進を、企画・業務設計～運用管理までを担っています。

■得られるご経験：
◇営業／事業企画スキル
新たな事業をつくっていくフェーズに携わることができます。
◇課題設定、解決スキル
受託業務を行ってくださるプロジェクト運営エンジニアとのコミュニケーションやクライアント、様々な組織と関わりながら業務を進めていく上で身に着けていただけます。

■働き方・環境：
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

■組織について：
◇組織のミッション
経営課題・事業課題をIT活用・新サービス開発により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
◇組織構成
スタッフサービス　エンジニアリング事業本部の「事業戦略推進室」の組織構成は下記です。
本ポジションの配属先は、アウトソーシンググループとなります。
◇事業戦略推進室
・マーケティング推進グループ（3名）
・アウトソーシンググループ（5名）
・CX推進グループ（6名）
・マッチングセンター（4名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】