正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【福岡/博多駅周辺勤務】システムエンジニア ※地元案件中心×残業少×PL挑戦可/リモートワーク制度有
~福岡市内中心×転勤なし/残業月0~10h/将来PLも狙える少数精鋭チーム~
金融・産業・研究機関・官公庁など多様な業界の業務系Webアプリ開発に携わりながら、福岡で腰を据えてキャリアアップできるポジションです。受託・常駐の双方を経験しつつ、スキルと意欲に応じてPLやメンターへのステップアップも目指せます。
■職務概要
金融系、産業系、研究機関、官公庁など、さまざまな業界の業務系Webアプリケーション開発(設計~コーディング~テスト~保守)を担当いただきます。福岡拠点では、学校事務システムの設計・開発・保守を担う受託(準委任)案件と、地銀向けの常駐開発案件が進行中で、まずはいずれかのプロジェクトチームに参画いただく想定です。
■具体的な仕事内容
・業務系Webアプリケーションの詳細設計、実装、単体/結合テスト
・案件により、基本設計や仕様調整など上流工程の一部
・学校事務システム案件では、リリース後の保守・改修対応
・チーム内でのコードレビュー、技術相談、ナレッジ共有
・将来的には、メンターとしてメンバー育成やPL補佐にも挑戦可能
■配属・案件・働き方
・県外への配属はなく、福岡市内案件が中心(博多・天神エリアがメイン)
・福岡拠点は6名在籍
・新たに入社される方は、まず学校事務システムの設計開発保守案件にチーム参画する想定です
・スキルが高い方は、新規に獲得する案件へのアサインも検討します
■チーム体制とキャリア支援
・原則、2名以上のチーム体制でプロジェクトに参画し、相談役としてメンターが必ず1名つきます
・商流は一次~二次請けが中心で、上流工程や長期案件にも関わりやすいのが特徴です
・半年に一度の評価面談で、メンターと一緒に「どの案件に挑戦するか」「どんなスキルを伸ばすか」を相談しながらキャリアを設計
・中小企業ならではのフットワークの軽さがあり、PLやメンターへのステップアップの機会も得やすい環境です
■働きやすさ
・くるみん認定企業として、働きやすさの向上に取り組んでいます
・残業時間は月0~10時間程度と少なく、偏った長時間残業が起きないようマネジメント
・案件によりテレワークやフレックスタイム、時間単位の有給休暇制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡市内のクライアント先 住所:福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~400,000円 その他固定手当/月:27,000円~45,000円 <月給> 275,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ●住宅手当:27,000円~45,000円/月(住居地により異なる) ●生涯設計手当:60,000円/年固定 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限5万円 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■中小企業退職金共済加入 ■支給対象:勤続5年以上 <定年> 60歳 定年後65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金制度 ・参考図書購入費補助 ・セミナー講習補助制度 ・英会話学習支援制度 <その他補足> ・従業員貸付制度(基本給の3か月分まで) ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワーク制度(希望申請・許可制、テレワーク率40%) ・在宅勤務手当(テレワークに係る電気代等の支援) ・介護休業制度 ・私傷病休職制度 ・産前産後休業制度(取得実績:有) ・育児休業制度(取得実績:男女ともに有) ◆ 育児休業は、男性・女性ともに取得実績あり!!! ◆ ・直近2年間で女性2名、男性1名が取得 ・子育てサポート企業として、「くるみん認定」取得済み(2023年3月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝日・年末年始(12/29~1/3) 慶弔休暇、母性健康管理休暇、生理休暇 産前産後休業(実績有り)、育児休業(男女とも実績あり)、介護休業 新入社員特別休暇(入社後半年までに5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの開発実務【3年以上】 (1) Java + Spring(Spring Boot)によるバックエンド開発 (2) Javascript(Typescript)+React+Node.js によるフロントエンド開発 (3) C#+ASP.NET Core によるWeb App開発 ◎ JUnitでコードを書いての単体テスト実施経験((1)の方) ◎ JsUnit または Jest でコードを書いての単体テスト実施((2)の方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワビット |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0802 福岡県北九州市小倉南区城野2-3-35 異業種交流団地サンシャイン21CC2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は企業や公的機関のIT課題に対し、企画から運用まで一貫したサービスを提供しています。 (1)システムインテグレーション ・業務分析から設計・開発・運用保守までワンストップで対応 ・金融・産業・公共など幅広い分野の業務システムを手掛ける (2)ITアウトソーシング ・社内IT業務や運用監視、ヘルプデスクを代行し業務効率化を支援 (3)エンジニア派遣(SES) ・高スキル人材を柔軟に提供し、プロジェクト推進を支援 特徴は、単一サービスではなく「課題分析~改善まで」を一貫提供できる点です。 さらに研究開発にも取り組み、最新技術を既存サービスに反映することで、顧客価値を継続的に高めています。 ■当社の魅力: (1)上流~下流まで一貫経験 ・要件定義から運用まで携われるため市場価値の高いエンジニアへ成長可能 (2)技術力の向上環境 ・クラウドや仮想化基盤など先端領域に触れられる ・資格取得支援や研修制度も充実 (3)安定した取引基盤 ・大手SIerや教育機関との継続取引があり事業基盤が堅実 キャリアの柔軟性 ・開発・インフラ間のスキルチェンジも支援され、多様なキャリア形成が可能 ■組織風土: (1)少数精鋭の成長環境 ・社員数約20名規模のため、一人ひとりの役割が大きく成長スピードが速い (2)風通しの良さ ・役員や上司との距離が近く、意見提案がしやすい環境 (3)挑戦を後押し ・未経験領域への挑戦やキャリア変更にも前向きに対応 (4)チーム志向 ・困った際は周囲が支援するなど協力的な文化 ■その他トピックス: (1)働きやすさの充実 ・完全週休二日制、テレワーク制度など柔軟な働き方を整備 ・「くるみん認定」による子育て支援体制あり (2)長年の実績 ・1998年設立、25年以上の信頼とノウハウを蓄積 (3)社会的信頼の確保 ・個人情報保護やセキュリティ対策にも注力 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wa-bit.com/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 127百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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