正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【名古屋】DX推進の中核へ＜生成AI活用＞社内SE／年休120日・在宅勤務可
◎生成AI／RPA／kintoneなど最新ツールを実務で活用
◎企画～導入～定着まで一気通貫で関われる裁量
◎名古屋勤務／週2日在宅可
◎年間休日120日・残業月5～20h
◎2年後には社内教育の講師として活躍できるキャリアパス
■募集の背景
創業80年を超える老舗メーカーとして、国内外の自動車・家電・建築業界を支えてきた当社。近年、生成AI・RPA・業務アプリを活用した社内DXを本格的に推進するフェーズに入り、IT活用による業務効率化・属人化解消・教育の高度化を加速させるため、DX推進の中核を担う社内SEポジションを新たに募集します。
■仕事内容
経営管理部 IT課 プロジェクト推進係にて、社内DX・業務効率化プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
・生成AIツールの導入・活用検討、業務適用推進
・RPA・kintone・tebiki・ETL等の
└ ユーザー管理
└ アプリ／フロー構築
└ 保守・運用・改善
・業務手順書・教育コンテンツのデジタル化推進
・各部門へのヒアリング、業務課題の整理・改善提案
・ITを活用した業務標準化・属人化解消の推進
※ベンダーコントロール中心ではなく、
「自分で考え、手を動かし、業務を変えていく」社内SEです。
■この仕事の特徴・やりがい
・現場に近いDX
製造・管理部門と直接やり取りしながら、
「業務が本当に楽になる仕組み」を自分の手で作れます。
・評価されるDX
目標管理制度があり、DX成果が正当に評価されます。
・キャリアの広がり
将来的にはDX推進の中核人材、
社内教育の講師・全社DXの旗振り役として活躍可能。
■配属先情報
経営管理部 IT課 プロジェクト推進係
少人数体制のため、裁量・影響力が大きい環境
部門横断でプロジェクトを進めます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ FJTホールディングス株式会社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目9-3 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～304,000円 ＜月給＞ 257,200円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※直近実績4.0ヶ月/年程度 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円/月 家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担 ・TOEIC(R)テスト受験料の支給（年1回） ・資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■充実したプライベートを支える制度 ・各自休暇（育児・介護）・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援 ・家族手当・リゾートトラスト（エクシブ）・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）・有給休暇 ■社員の成長を支える制度 ・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案 ・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回) ■その他 ・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日祝(会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤有) ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児、介護、有休(全社取得率71.5％) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・tebiki・RPA・Kintone・ETLのうち、どれか1つ以上アプリ構築の経験がある方 ■歓迎条件： ・AI技術を導入推進した経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FJTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-8620 愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ねじのDNAをベースに、安全と環境を考慮した精密機能部品を開発・生産し、世界中にその製品を提供している「モノづくり」の会社です。取扱点数は約40,000種類、自動車・鉄道・家電・建築等、私たちの生活に関わる全てにFUJITAの製品が使用されています。 ■ビジョン 2012年5月に愛知県岡崎市に新工場を設立、自動車関連のお客様も多くお客様の近くで開発・生産ができる体制も整い、マザー工場として充分な設備を整えてスタートをしました。時代のニーズに合わせてアメリカ・中国・タイ・チェコ・インドネシア・メキシコに現地法人を設立しております。これからはマザー工場を中心に培ったノウハウを世界の拠点でも展開をすべく、さらなるグローバルでの拡大に力を入れていきます。 ■特徴 ・特殊素材、特殊加工、特殊形状の製造も多数手掛けています。 ・構想段階の製品や前例のない製品等、極めて難易度の高い製品にも積極的に取り組んいます。それぞれに得意技術を持つ協力工場との連携により、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇ります。 ・これまで培われてきた自社の技術ノウハウ、製造ノウハウ、素材特性を活かし、お客様のニーズに合った、機能性を兼ね備えた製品をお届けいたします。 ■組織風土 アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。一方、目標管理制度を導入することでしっかりと目標を追随していく厳しさもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fjtrashi.co.jp |
| 設立 | 年1942年5月 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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