正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
テクニカルディレクター ※クライアントのファーストパーティーデータの活用/データドリブンな顧客体験
【ミッション】
クライアントが独自のデジタルオウンドサービス(アプリやWebサービスなど)を構築・運営し、ファーストパーティーデータを活用してビジネス成長を遂げるために、博報堂の強みである「生活者発想」と「最新技術」を掛け合わせ、データドリブンな顧客体験の創出をする支援を行います。
【具体的な業務内容】
クライアント向けの単なるシステムの実装・構築に留まらず、特にバックエンドやシステム全体への深い理解に基づき、顧客体験のプランニングまで行うような、ビジネスの根幹から変革を促す戦略的な役割を担います。
社内外の多様なパートナーと密に連携し、生活者に長く愛される継続型エクスペリエンスの構築と、その後のグロース(成長支援)までを牽引していただきます。
・クライアントと対話をしながら課題の抽出、技術的な知見を用いた企画立案および戦略的な開発の支援を行う。
・プロジェクトの特性に応じた最適な技術選定(アーキテクチャ設計)
・開発チームおよびプロジェクト全体のディレクション、マネジメント
・リリース後のサービス運用およびグロース(成長)支援
【業務領域】
モバイルアプリ 、ウェブサービス、EC / D2C、チャットボット、ミニアプリ、CRM構築、インスタレーション、オンラインイベント演出 、など
【関連記事】
言葉通りの“DX”を、博報堂は実現していける
https://hmp-career.jp/work-people/td-3
■配属される組織
CXクリエイティブ局(CXC)
広告領域に留まらず、統合的な顧客体験を生み出すことを目指す次世代型クリエイティブ組織です。多様化する顧客接点におけるブランド価値を最大化するため、プロジェクトマネージャー、クリエイティブディレクター、UXデザイナー、データサイエンティスト、テクニカルディレクターなど、様々な領域の専門家が集結しています。
■提供できる成長・環境
・当組織は博報堂内でも新規事業領域に位置付けられており、ゼロベースから事業や体制の立ち上げを経験できます。
・単なるシステム開発に留まらず、博報堂が蓄積してきたマーケティングノウハウやクリエイティブ力と、先端技術を融合させ、これまでにないビジネススタイルを創り出すチャレンジが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,909,996円~6,048,000円 固定残業手当/月:216,667円~336,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 542,500円~840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> プロフェッショナルロール/アソシエイトロールのテーブルを適用 賞与(年1回、翌年度の6月支給)も上記に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※退職一時金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時導入研修あり。その後は配属部署でのOJTです。 別途、企業内大学「HAKUHODO UNIV.」での研修があります。 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度あり:30,000円/年相当 ※初年度は入社月に応じて按分 ■企業型確定拠出年金制度あり:会社掛金39,000円/月 ※満25歳以上 ■診療所あり(本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能) ■育休・産休制度(取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12月29日~1月3日)/有給休暇/特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇)/慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要な経験・スキル(MUST)下記いずれかのご経験をお持ちの方 : ・ステークホルダーと協力し、クライアントを支援したコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験 ・Webサービスやモバイルアプリ等における、サービス設計、開発、運用までの一貫した実務経験 ・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・UX設計やサービスブループリント構築の経験 ※応募書類にポートフォリオ(ライトニングトーク資料でも可)の添付必須となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE(リーダー候補)|リーダー手当最大月10万円|大手医療法人の情シスに上流から...
G2 Studios株式会社
総合職*福利厚生充実*賞与年2回
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
自社内ITエンジニア#未経験歓迎#IT経験不問#自社サービスに関われる#年間休日12...
株式会社ウィ・キャン
社内SE(PM・PL)/社内基幹システムの刷新/リモートメイン/プライム上場
テクマトリックス株式会社
社内SE◆女性活躍中*年収480万~*残業ゼロ*リモート相談OK*AI活用中*アプリ...
Axvircle株式会社/株式会社KISE...
初級ITエンジニア*未経験OK*職歴/学歴/転職回数不問*在宅有*数字に強くなくてO...
ネイチャーインサイト株式会社
社内SE:開発エンジニア/業務システム(上流担当)<東証プライム上場>
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
社内SE(サイト運用・更新~開発推進)/ウエルシアグループ/残業月20h以下/自社内...
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
社内SE(インフラ担当)|年収600~800万|フレックス|クラウドやゼロトラスト導...
株式会社ボルテックス
情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
ニフティ株式会社
社内SE(情報システム企画・PM)(業務改革推進部/東京)(S104)
株式会社神戸製鋼所
【情報システム担当SE・IT戦略/システム企画担当】顧客向けシステム基盤の提案・設計...
株式会社QOLかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。