【株式会社ＭＤホールディングス】【大阪】人事／採用、労務・総務など幅広くお任せ＜リーダー候補＞ユーハ味覚糖G◆年休１２０日◆転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【大阪】人事／採用、労務・総務など幅広くお任せ＜リーダー候補＞ユーハ味覚糖G◆年休１２０日◆転勤無し


◆◇ユーハ味覚糖グループ／人事部門リーダー候補／年休120日／残業少なめ／転勤なし／サポート体制充実◇◆
■職務概要：当社の人事部において、売上管理や経費精算、月次決算等をご担当いただきます。安定した基盤とキャリアアップのチャンスが魅力です。今回は増員による募集です。
＜具体的な業務＞
・新卒・中途採用業務（計画立案、面接対応、媒体管理等）
・労務業務（勤怠管理、就業規則改定、法改正対応など）
・人事制度・社内規程の整備、働き方改善の企画・運用
・教育・研修の企画運営、人材育成に関する施策検討
・人事関連システムの導入・運用、業務プロセス改善
・各種会議体運営（事務局）
・各種社内イベント企画運営
・設備備品管理
・契約書管理
・広報（社内外）
　　他 バックオフィス関連業務

■サポート体制：
入社後は、人事総務部長やベテランスタッフと業務を分担しながら、当社のルールや運用をOJTで丁寧にお伝えします。まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。わからない点はすぐに相談できる距離感で、属人的になっている業務も一緒に整理していくスタイルです。中途入社社員も在籍しており、新しく入る方を受け入れる土壌があります。

■組織体制：
人事総務部門には現在4名が在籍しており、ベテランの労務担当者、ポテンシャル採用の中途社員、ジョブローテーションで異動してきたメンバー、新卒入社の若手社員など、経験もバックグラウンドも様々なメンバー構成です。中間管理職層が手薄な状況のため、現部長とベテランに業務が集中しており、今回ご入社いただく方には、その間に立つリーダー候補としてチームの業務を整理・分担し、組織力を高めていただくことを期待しています。

■企業の特徴／魅力：
当社はUHA味覚糖グループの安定した経営基盤を持ちながら、PB・オリジナル商品開発やEC・海外輸出など新たな取り組みにも積極的な成長企業です。年間休日120日、転勤なし、残業も比較的少ない環境で、長く安心して働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】