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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【宮城】営業・新規事業企画部長候補◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献
～自治体、EC、地方創生関連の経験があり、成果を出している方歓迎／地域に直接貢献／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～
■業務内容：
◇自治体への提案
契約自治体様と連携し、寄付額を拡大させるための提案を行うとともに、制度改正等の外部環境の変化に即応し、持続可能な運用体制を構築
◇地域資源の価値最大化
地元の特産品や観光資源を掘り起こし、寄附者へ響く訴求方法（紹介文・構成・写真）を戦略的に企画
◇組織運営
部門責任者として、数値管理のみならず、社員の能力向上やチーム全体の士気向上
◇収益の多角化に向けた新事業
ふるさと納税を入り口とした、交流人口の拡大や特産品の販路拡張など、地域経済に貢献する新たな収益基盤を確立
■当ポジションの魅力：
◎自身の提案が自治体の税収増に直結し、それが教育や子育てといった形で地域住民に還元される実感を味わえます。
◎経営陣の右腕として、会社の将来を左右する重要な意思決定に参加できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし（ただし、賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 気仙沼オフィス 住所：宮城県気仙沼市唐桑町舘６８番 ＩＴベースこはらぎ荘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり） ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28,000円 寮社宅：本社にて研修が発生する場合は、期間中に社宅利用可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■チケットレストラン ■書籍購入リクエスト ■服装、髪型髪色自由 ■充実したオフィス用品 ■1時間単位での有給休暇取得可 ■ノートパソコン、モニター貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（8月13日～15日）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの知見、経験をお持ちの方 ◇ふるさと納税の拠点運営、または営業の管理職経験※1年以上 ◇自治体にてふるさと納税の企画や地方創生事業を主導し成果をあげた経験 ◇行政の決裁フローや予算編成に関する知見 ◇地方創生に関連する異業種での事業立ち上げ経験（観光・旅行、移住定住、産地直送ビジネス他） ◇複数の利害関係者（行政、生産者、配送業者など）の間に入り、円滑に物事を進めた交渉経験 ◇ふるさと納税ポータルサイトの運用、またはECサイト等のWebマーケティングの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 結デザイン有限会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒855-0076 長崎県島原市上折橋町甲1615-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ふるさと納税業務受託事業 ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。 ■企業メッセージ： ◇「誰のために」が明確な仕事です。 自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。 「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。 もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。 しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？ そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。 ■会社構成： ・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」 ・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」 ・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」 ・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」 ・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」 ・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yuidesign.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 2,330百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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