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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【盛岡/リモート可】ITエンジニア(PM/PL)AI関連PJT増加中/独自制度で就業環境◎※言語不問
~PL、PM等目指したいキャリアを実現できる ◇残業10h程/リモート×フレックス◎~
■業務内容:
ITエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
・法人・コンシューマー向けサービス開発
・業務アプリケーション開発
・当社で請け負っている受託案件や、チーム参画している案件に参画いただきます。
■入社後:
・当社が手掛ける受託開発プロジェクトや、既に体制参画しているプロジェクト、新規プロジェクトに参画いただきます。
・SEとしてプロジェクトに参画いただき、必要に応じ周囲のサポートを受けながら、チームの一員としてご活躍いただきます
・PLとして参加いただき、必要に応じてサポートを受けながら、当社プロジェクトチームをリードいただきます
・PMとして参画いただき、必要に応じてサポートを受けながら、顧客調整や弊社プロジェクトチームをリードいただきます
■魅力・特徴:
・PLやPMを目指し、キャリアの幅を拡大
・得意なポジション、習得したいポジションで成長
・受託案件、チーム参画多数
・SE、PL、PMのサポート体制充実
■当社がスキル成長を支えられる理由:
(1)希望に合わせて選べる案件
専任営業が伴走し、多数のプロジェクトの中からスキル・志向性・働き方に合う案件を選べます。
(2)受託×チーム参画で学べる環境
100件以上の受託案件があり、チーム体制で参画するため、経験の浅い方でも安心。AI関連プロジェクトも増加しており、最新領域にも挑戦できます。
(3)会社と一緒に描くキャリア
役員やリーダーとの1on1を定期的に実施し、希望する技術・ポジションに向けてステップを明確化。案件選択やスキル習得を継続的にサポートします。
■社員の声から生まれた制度:
社員の意見を起点に、制度を継続的にアップデートしています。
最近は以下の制度を導入し、働きやすさとスキル向上を両立しています。
・Udemy Business(オンライン学習)
・シエスタ制度(お昼寝OK)
・ランチ補助制度
このほか、社内イベントや交流企画なども積極的に取り入れ、今後も新制度を柔軟に追加していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6カ月あり。試用期間中の勤務条件変更無し。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 岩手オフィス 住所:岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岩手新オフィス(盛岡市内/2026年7月頃予定) 住所:岩手県盛岡市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 岩手新オフィス(盛岡市内)には2026年7月頃移転予定です <転勤> 無 ※勤務地については希望を考慮して配属 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:160,000円~550,000円 固定残業手当/月:60,000円~117,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~867,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:能力給 ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績:年間総計2.5ヶ月分) ■業績賞与年1回(3月) ■昇給:年1回(4月)(昨年度実績:1箇月単位で35,000円、または 7%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:(上限月3万円)※世帯主対象 社会保険:■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 退職金制度:勤続5年から <定年> 60歳 再雇用制度有:上限65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入支援制度(スキルアップ書籍) ■社内メンター制度 ■役員や上司といつでも1on1が可能 <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■転居費用負担 東京または岩手(盛岡市)で就業を希望される方で、他道府県在住の 方の転居に伴う引越し費用を一部補填(費用の50%(上限10万円 迄))します。 ■入社祝い金制度(10万円・開発経験1年以上の方) ■リファラル採用制度(最大100万円以上) ■メンタルケア支援制度 ■社内レクリエーション補助 ■Udemy受講放題 ■シエスタ制度(お昼寝) ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■服装自由 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社初月から利用OK)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇制度 ※2時間単位の有給取得可/長期連休取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計・開発経験が5年以上ある方 ・PMあるいはPL経験のある方 ・SEとしての経験が5年以上 ■歓迎条件: ・Web系開発経験5年以上 ・要件定義や基本設計等の上流工程経験3年以上 ・Java、Python、Go、C#、フロントエンジニア、AI駆動開発経験者は即戦力として優遇 ・成長に向け積極的に学び、向上していく意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FORSQUARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄・慶雲館2F |
| 事業内容 | (1)コンサルティング事業 クライアントの経営戦略・事業戦略に対し、実現性の高いIT戦略の立案を行い、 クライアントの経営課題の解決やビジネスの変革、価値創造を実現します。 (2)ソリューション事業 各業界におけるリーディングカンパニーのIT戦略パートナーを目指し、法人やコンシューマ向け各種サービスの運営や開発、業務アプリケーション開発、ソリューション導入、運用保守等々に至るまで、ワンストップで提供しております。 (3)トレーニング事業 プロジェクトマネージャーやPMO等、プロジェクトマネジメントにおけるスキルアップを目指している方々へマネジメント研修を実施しております。 ■派遣許可番号:一般労働者派遣事業許可 派13-314479 |
| 代表者 | 代表取締役 早野 俊介 |
| URL | https://www.for-square.co.jp |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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