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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【西新宿】営業セクションマネージャー◆IoT×AIの自社プロダクト展開/チーム生産性の最大化に貢献
◆通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー◆
■業務概要:
セクションマネージャーとして、営業現場の実行責任を持ちながら、チームの生産性を最大化する仕組み作りの牽引をお任せします。
■具体的には:
1)営業現場の統括・実行責任
└チームメンバー(現在3名)の進捗・成果管理
└商談同行やクロージングの直接支援を通じた、現場の課題抽出と改善
2)営業戦略の現場展開
└会社戦略を現場のアクションへ落とし込み、提案資料やトークのブラッシュアップ
└ターゲット業界(BtoB SaaSや介護等)へのアプローチ最適化
3)メンバー育成・チームビルディング
└成果を出せる営業人材の育成と評価、チーム全体の生産性向上
4)将来を見据えた役割
└営業戦略立案への参画や、組織・数字の両面を見据えた意思決定
└将来的な昇格を前提とした、部長候補としての経験蓄積
■配属部署について:
・事業推進部(計5名)
└部長1名、リーダー1名、メンバー3名となります。
└「対面でのブレスト」や「即時のナレッジ共有」を重視しています。
└本社への出社スタイルとなります。
└現場で起きた課題に対し、その場で解決策を出し合い実行に移す、スピード感と活気に溢れたチームです。
■得られる経験:
◎プレイヤーから仕組みの構築者へと進化できます
◎自社開発プロダクトを「育てる」醍醐味を味わえます
◎経営視点に近いマネジメント経験を積めます
◎高い生産性を追求する文化があります
■当社について:
当社は、デバイスの設計・製造から、通信システム、サーバー構築、アプリケーションまでをすべて自社で一気通貫で開発しているスタートアップです。開発力を武器に、特定の業界に縛られず、物流・建設・不動産・介護など、社会のあらゆる「負」を解決するソリューションを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※家族手当は試用期間終了後より支給となります。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅:西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~643,000円 <月給> 500,000円~643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月)/人事評価制度に基づき決定 ※会社業績および個人の成果を総合的に判断します。 ■賞与:年2回(10月・4月) ※成果や貢献を正当に評価し、毎年支給を継続しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:家族1名あたり5000円、上限月1万5000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修支援 <その他補足> ■服装自由 ■会員制リゾートホテル ■リフレッシュルーム完備 ■フリードリンク(コーヒー・紅茶・緑茶他) ■人間ドック補助:30歳以上を対象とし、希望者は自己負担1万円で受診可能、30歳以下は自己負担半額 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(5~6日) └有休消化なく休暇として付与します ■慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、介護・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(顧客一人ひとりに合わせた提案資料を自ら作り成果を積み上げてきた方) ・マネジメント経験(他メンバーの成果に責任を持ちチームを導いてきた方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IoTBank |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・IoTデバイスの企画、開発・IoTプラットフォームの開発、運営 自社サービスの経験をベースに、デバイスからネットワーク・アプリケーションまで一貫体制で提供し、お客様の課題を解決に導きます。 ■当社について: あらゆるモノがネットでつながる「IoT(Internet of Things=モノのインターネット)」技術の躍進。しかしIoTの力が真に社会に浸透するのはまだまだこれからです。 そのため、当社はユーザーが真に必要とするサービス製品が何かを追求し試行錯誤することを大切にします。 提供するIoTソリューションは、「売上貢献」、「コスト削減」、「利便性の向上」。それを実現していくことでIoT技術の普及と人々の笑顔に繋げ広げていきます。 ■サービス紹介: ◎2020年4月にリリースした見守りGPS「まもサーチ」…公立小学校との実証実験を行い、専門家による監修のもと製品開発しました。イメージキャラクターには、著名人やオリジナルキャラクター「みちびきじょーじ」を起用しています。今後は子どものみならず高齢者の見守りへの活用など、新たな市場を掘り起こしトップシェアを目指しています。 ◎CO2センサー「まもセンサー Air」…2020年10月より、飲食店や病院、学校、図書館での実証実験を行い、有効な三密回避ソリューションであることを実証しました。精度やコストパフォーマンスの良さが好評で、現在では多種多様な業界に導入いただいております。 ■商品開発へのこだわり: 当社は、モノづくりにおいて他に負けない自負があります。ソリューションを提供するにあたり「試行錯誤」を惜しまないことが強みと考えます。 一度で問題が解決することはありません。大切なのは「繰り返す」こと。ユーザーからの声に応え、問題点を追及し改善していく。この繰り返しがユーザー視点の本当に必要な製品サービスの開発に結びつき、実効力のあるソリューションの提供へと繋がります。また新しい技術の製品化に向けた研究、開発、投資、挑戦の試行錯誤の繰り返しがそれを支えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iotbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 188百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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