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【株式会社システムサポート】◎クラウドエンジニア(AWS/Azure)◆自社案件◆リモート併用#上位ジュニア~Mid候補【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社システムサポート 求人更新日:2026年3月23日 求人ID:39742840
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


◎クラウドエンジニア(AWS/Azure)◆自社案件◆リモート併用#上位ジュニア~Mid候補


【東証プライム上場グループの独立系Sler/案件の99%がエンド直接取引/資格取得支援制度充実】

■業務内容
指示に基づき、設計補助・構築・運用・自動化の実務を自走いただきます。将来的にミドル/リードを目指したい方、成長を目指している方を歓迎します。

■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行
・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援
・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成
・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化
・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用
・監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF 等)の設計・実装
・運用改善(コスト最適化、監視改善、運用自動化)やチーム内レビュー、ナレッジ共有

■配属先
Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/
インフラグループ
事業本部全体:約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。
働き方:ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務(週2~4)※PJ状況により変動あり
20代~30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。

■企業情報・特徴
・AWSパートナー認定:アドバンストティアサービスパートナー
・Microsoftパートナー認定:ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure)
・海外拠点:STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社)
・自社プロダクト:Smart Generative Chat、SHIFTEEなど
・AWS/Azureで1000件以上の導入事例:AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の案件や、自社サービス(企業向けChatGPTサービス等)を最新の技術トレンドによる推進

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,300円~276,800円
固定残業手当/月:17,700円~21,600円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~298,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:業績に応じて支給
※人事考課:年2回 昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/子1人につき1万円 ※当社規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)

<定年>
60歳
再雇用制度により最高65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度:約500種類対象。取得社員には、受験料+上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。

<その他補足>
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・在宅勤務手当
・ベネフィット・ステーション
・住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給(最大月3万円)
・育児・介護短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈
・社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2~3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休日休暇:完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)、ウエルカム休暇(3日※入社から半年)、育児参加奨励休暇、慶弔休暇
・年次有給休暇:1日、半日、時間単位で取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSまたはAzureの実務経験(目安:1年以上)。※運用/構築いずれかの経験を含む
・Linux の基本的な運用スキル(ログ確認・サービス起動停止・パーミッション管理等)
・技術課題を自ら調査・検証し、改善提案や実行まで取り組んだ経験(小規模なPoC、ログ解析による問題解決、運用改善提案など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システムサポート
所在地 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2
リファーレ9F
事業内容 *1980年1月設立の株式会社システムサポート(現:株式会社システムサポートホールディングス)から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継
■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

■会社の方向性
当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得
・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞

■社風
全社的に中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。
<取り組み>
・支社キックオフ(半年毎):支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・事業部会(毎月実施):グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・月の平均残業は10.7時間です。(2024年度実績)
 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。
■事業内容
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業
代表者 代表取締役社長 東 祥貴
URL https://www.sts-inc.co.jp/
設立 年2024年7月
資本金 100百万円
売上 26,938百万円
従業員数 1,712名
平均年齢 34.2歳
主要取引先 -

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