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正社員
【職務概要】
金融業界に特化したDXコンサルティングを行う同社にて、自社プロダクト「Trust TLanP」を中心に、金融機関におけるレガシーシステムモダナイゼーションを技術面から推進する「Forward Deployed Engineer（FDE）」として従事します。単なる提言にとどまらず、アーキテクチャ設計から実装・検証・本番適用までを一貫してリードする役割を担います。
【職務詳細】
・各クライアントの開発環境・システム構成に合わせた自社プロダクトの技術的導入設計および実装推進
・プロダクトを顧客環境へ組み込むためのアーキテクチャ設計、API連携設計、データ連携設計
・レガシー環境（ホスト・オープン系）からクラウドネイティブ／モダンアーキテクチャへの移行実行支援
・開発プロセス変革における技術標準・自動化基盤の設計および実装
・生成AIを活用した開発プロセス高度化の技術検証およびPoC推進
・ロードマップ策定、KPI設計、技術リスク管理を含むプロジェクト推進
・顧客導入で得られた知見をプロダクトの機能改善・戦略へフィードバック
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 5F 東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～2200万円 月給制：月額600000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給(入社直後10日～最高20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模システム開発の参画経験（金融／製造など） ・アーキテクチャ設計またはクラウド移行・モダナイゼーション経験 ・技術選定～導入・定着までの推進経験 ・技術的意思決定の経験（アプリ／インフラ／プロセスいずれか） ・日本語での顧客折衝・ファシリテーション能力 【尚可】 ・レガシー刷新（COBOL等）の経験 ・ツール／プロダクトの技術統合経験 ・DevOps／CI／CD／自動化の実務経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）の設計・構築・移行経験 ・生成AI／LLMの活用経験 ・PM／PL経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Trust株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THESHORE日本橋茅場町5F |
| 事業内容 | ■事業内容 【ITコンサル事業】 金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。 【AI･データ事業】 AI・データ事業では金融 X データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しております。 【事務局事業】 「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"事務局事業は、この思いを胸に、金融デジタルの発展をサポートしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 中田耕介 |
| URL | https://trust-partner.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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