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正社員
【職務概要】
金融機関を対象としたAI人材育成・組織変革を支援する上流コンサルタントとして、シニアコンサルタントと共にプロジェクトの企画から実施支援まで幅広く担当します。
【職務詳細】
大手金融機関をメインクライアントとし、以下の業務を遂行します。
・AI・データ利活用人材の業務プロセス定義、人材像およびスキル定義
・インセンティブ制度の設計、育成プログラムの開発および実施支援（事務局、講師、伴走支援）
・CoE（Center of Excellence）組織における人材育成機能の立ち上げ・運営支援
・AI・データ利活用の中長期戦略およびロードマップの策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計および教育の実施
・AIガバナンス（モデルの品質管理、セキュリティ、倫理面対応）の検討および教育
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡しを実施
【プロジェクトの特長】
・大手金融機関の意思決定層と直接連携し、ビジネスインパクトの大きい案件に携われます。
・技術実装にとどまらず、現場で実際に活用されるための「人」と「組織」の変革に深く関与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 5F 東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額429000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給(入社直後10日～最高20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・AIまたはデータ利活用のコンサルティングに関する1年以上の実務経験 ・AIまたはデータ利活用の一連のプロセスを主体的に推進した経験 ・AIまたはデータ活用に関する内容を他者に説明し、理解促進や活用推進に寄与した経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【尚可】 ・Python、SQLを用いたプログラミング経験 ・機械学習、生成AI、AutoMLツールの活用経験 ・統計検定、数学検定、IPA資格等の保有 ・Tableau、Power BI、Excel（ピボット、Power Query）を用いたデータ分析実務経験 ・研修やワークショップの企画、開発、運営経験 ・金融、経済、会計に関する基礎的な知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Trust株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THESHORE日本橋茅場町5F |
| 事業内容 | ■事業内容 【ITコンサル事業】 金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。 【AI･データ事業】 AI・データ事業では金融 X データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しております。 【事務局事業】 「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"事務局事業は、この思いを胸に、金融デジタルの発展をサポートしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 中田耕介 |
| URL | https://trust-partner.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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