【株式会社ｕｌｏｑｏ】【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！


～社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～

◆株式会社uloqoとは：
大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自走できる仕組みづくりにこだわった支援を行っています。

採用代行にとどまらず、採用戦略設計から実行、労務、組織開発、制度設計、人事システム導入まで、人事領域を一気通貫で支援できることを強みとしています！

【業務内容】
企業の経営・事業戦略と連動した採用支援を行うHRコンサルタントとして、ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメントなどの採用実務を起点に、クライアントの採用・組織課題を解決します。

◆業務詳細
・ダイレクトリクルーティング支援：採用ターゲット設計、候補者リサーチ、スカウト文面作成・運用
・人材紹介エージェントマネジメント：求人情報の展開・整理、推薦対応、選考進捗管理・改善
・クライアントとの定例ミーティング運営：採用課題の整理、ボトルネック特定、改善施策の立案・実行
・採用オペレーション管理：ATS更新、求人票修正、数値集計・レポーティング補助

◆将来的には
採用戦略設計や組織・人事制度構築など、戦略型RPO／HRコンサルティング領域にも携わっていただきます。

【ポジション魅力情報】
（1）早期にキャリアアップ叶う
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例がございます。会社としても200%以上で成長を続けているため、早期にマネジメントに挑戦いただくことも可能です！

（2）経営フェーズまで踏み込むHRコンサル
企業の事業・経営状況を踏まえた課題設定から企業ごとに最適な解決策を設計・実行していただきます！

■組織構成：
組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。

■プロジェクト事例：
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援　など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】