正社員
【企業概要】
・uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援／評価制度設計コンサルを提供するHRベンチャー
・上場企業～スタートアップまで幅広く、採用・組織戦略設計から一気通貫で支援
【uloqoで働くメリット】
・採用代行に留まらず、定着／育成／活躍まで踏み込むため本質的な課題解決力が身につく
・経営者と直接対話し、企業ごとのフルオーダーメイドで解決策を提案できる
・「HRスペシャリスト」「ビジネスビルダー」の2つの成長パスで市場価値を高められる
【MGR（マネジャー）の役割】
・2027年「70名体制」実現の中核として、代表の意思決定を現場へつなぎ、自律した組織づくりを推進
・ディレクションとメンバー支援の両面からチームをリード
【仕事内容】（中堅・中小企業向けコンサルチームの管掌MGR）
・コンサル／ディレクション：経営者と対話し、採用戦略、カルチャー刷新、人事戦略などをリード
・品質管理：半年～1年の伴走、定例同席、FB、壁打ちで案件品質と育成を支援
・チーム運営／数値管理：予算達成アクション、PL管理
・ピープルマネジメント：目標設定、評価、メンタリング、人員計画・採用にも関与
【チーム】
・コンサルタント約20名（20代6割／30代4割）
・約8割がHR業界経験者
・役員・部長との距離が近く、週次MTG＋チャット／対面で相談しやすい文化
【将来的に任せる可能性】
・部長（部門責任者）として組織統括
・新規コンサルメニューの企画・開発
・全社の組織開発スキーム構築（代表と共創）
【社風】
・歓迎ランチ／歓迎会などオンボーディング重視
・忘年会企画や四半期表彰など、交流と称賛の文化
【働き方】
・基本は出社（対面コミュニケーション、代表・役員との壁打ち重視）
・家庭事情等に応じてリモート勤務は相談可
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 最寄り駅：東京メトロ表参道駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円~1200万円 想定年収：800～1,200万円 月給：500,000円～1,000,000円 |
| 休日・休暇 | 休日：年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【こんな方を待っています】 「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、決められたマニュアルをこなすコンサルタントではありません。大手コンサルファームのようなレポーティングに重きを置いたサービスではなく、目の前のお客様（大手から中堅・中小企業まで）の組織課題に深く入り込み、自らの頭で解決策を導き出したい。そんな「将来の独り立ち」を見据えて、圧倒的な実力を蓄えたい方を求めています。 【必須要件】 ・論理的思考力・・・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力。 ・リーダーシップ・・・クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力。 【望ましい職務経験】 IT・広告メディア・人材・通信などの領域での法人折衝経験5年以上。コンサルティング・経営企画などの組織課題を扱ってきた経験。 【歓迎/尚可要件】 ・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社uloqo |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A |
| 事業内容 | ■事業内容： ・HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクトスコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI ・採用ブランディング支援ベンチャー企業/スタートアップ特化型 採用広報コンテンツの企画・制作活用プラットフォーム例:Wantedly note 自社オウンドメディア Green等 ・メディア運営デジタルマーケターの為のWEBメディア「digireka!」https://digireka.jp/経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」https://digireka-hr.jp/ ・オウンドメディア運用支援 私達は、創業以来一貫してデジタルマーケティング・IT・スタートアップ・ベンチャー企業を対象としたHR関連サービスを提供してきました。 組織規模はまだまだ小さいものの、 ・圧倒的な市場理解と情報リテラシー・採用～評価～労務までをカバーする一気通貫のサービス提供体制およびノウハウで、多くのクライアント様にご支持をいただいています。 ■ビジョン： 私達が実現したいビジョンは、 「才能を有する個人が組織に埋もれることなく仕事を通して人格・能力の向上に努める事ができ、結果として我々の主要顧客対象市場である新興産業領域が拡大していく」ことです。 あらゆる側面を切り取ったとしても、年々日本の資本主義経済下において、「人材」の重要性が高まっていることを否定することはできません。 「人材」における企業の課題解決を実現するためには、採用ブランディング・採用・評価とすべてのスコープにおいて一気通貫で高い品質のソリューションを実行する必要があります。 そして、そのためにはHR領域のノウハウナレッジは勿論のことながら、市場理解と情報リテラシーが必要です。我々は、一気通貫で質の高いソリューションを提供できる数少ないHR企業です。創業以来、本当の意味で新興産業領域に特化してサービス提供してきた実績をもって、さらなる組織規模拡大を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 関川 懸介 |
| URL | https://uloqo.net/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
