正社員
【企業概要】
・uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援／評価制度設計コンサルを提供するHRベンチャー
・上場企業～スタートアップまで幅広く、採用・組織戦略設計から一気通貫で支援
【uloqoで働くメリット】
・採用代行に留まらず、定着／育成／活躍まで踏み込むため本質的な課題解決力が身につく
・経営者と直接対話し、企業ごとのフルオーダーメイドで解決策を提案できる
・「HRスペシャリスト」「ビジネスビルダー」の2つの成長パスで市場価値を高められる
【MGR（マネジャー）の役割】
・2027年「70名体制」実現の中核として、代表の意思決定を現場へつなぎ、自律した組織づくりを推進
・ディレクションとメンバー支援の両面からチームをリード
【仕事内容】（中堅・中小企業向けコンサルチームの管掌MGR）
・コンサル／ディレクション：経営者と対話し、採用戦略、カルチャー刷新、人事戦略などをリード
・品質管理：半年～1年の伴走、定例同席、FB、壁打ちで案件品質と育成を支援
・チーム運営／数値管理：予算達成アクション、PL管理
・ピープルマネジメント：目標設定、評価、メンタリング、人員計画・採用にも関与
【チーム】
・コンサルタント約20名（20代6割／30代4割）
・約8割がHR業界経験者
・役員・部長との距離が近く、週次MTG＋チャット／対面で相談しやすい文化
【将来的に任せる可能性】
・部長（部門責任者）として組織統括
・新規コンサルメニューの企画・開発
・全社の組織開発スキーム構築（代表と共創）
【社風】
・歓迎ランチ／歓迎会などオンボーディング重視
・忘年会企画や四半期表彰など、交流と称賛の文化
【働き方】
・基本は出社（対面コミュニケーション、代表・役員との壁打ち重視）
・家庭事情等に応じてリモート勤務は相談可
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 最寄り駅：東京メトロ表参道駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円~1200万円 想定年収：800～1,200万円 月給：500,000円～1,000,000円 |
| 休日・休暇 | 休日：年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【こんな方を待っています】 「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、決められたマニュアルをこなすコンサルタントではありません。大手コンサルファームのようなレポーティングに重きを置いたサービスではなく、目の前のお客様（大手から中堅・中小企業まで）の組織課題に深く入り込み、自らの頭で解決策を導き出したい。そんな「将来の独り立ち」を見据えて、圧倒的な実力を蓄えたい方を求めています。 【必須要件】 ・論理的思考力・・・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力。 ・リーダーシップ・・・クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力。 【望ましい職務経験】 IT・広告メディア・人材・通信などの領域での法人折衝経験5年以上。コンサルティング・経営企画などの組織課題を扱ってきた経験。 【歓迎/尚可要件】 ・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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