【株式会社日本マンパワー】【東京】企画開発｜人材育成プログラム◆未経験歓迎！組織変革支援｜研修コンテンツ開発｜顧客伴走型業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】企画開発｜人材育成プログラム◆未経験歓迎！組織変革支援｜研修コンテンツ開発｜顧客伴走型業務


【企業課題を解決する企画開発職／研修・組織開発を通じ社会へ価値提供／顧客と伴走し新サービス創出に挑戦】

■同社について
人材開発・組織開発・キャリア開発領域で多様なソリューションを提供する専門企業です。企業の人事課題解決を支援し、研修やコンサルティング、サーベイなど幅広いサービスを展開しています。

■業務内容
企業向けの人材開発・組織開発・キャリア開発に関する各種プログラムやコンテンツ（集合研修、コンサルティング、サーベイ、各種プロダクト等）の企画、開発、運営業務を行って頂きます。

■業務詳細：
・顧客の課題解決を営業と共に支援する業務：
個人のキャリア形成支援や、組織全体のパフォーマンス向上を目指したソリューション提案
人事や教育担当者へのヒアリングを通じて、課題の輪郭を明確化

・研修プログラムの企画/開発/運営：
顧客のニーズに合わせたカスタマイズ型の研修プログラムを設計/提供

・PJTマネジメントおよびチーム連携：
顧客の課題解決に向け、社内外の専門家や講師との連携を通じてプロジェクトを推進

■業務の特徴
顧客ごとに課題が異なるため、画一的な提案ではなくオーダーメイドで企画を構築します。人材開発・組織開発・キャリア開発と幅広い領域に携われるため、専門性と企画力を高められる環境です。

■求人魅力
・顧客の課題抽出から企画、実行、検証まで一貫して携われるため、高い介在価値を実感できます。
・研修だけでなく組織開発やキャリア支援など幅広いソリューションを扱い、専門知識を深められます。
・営業、顧客、講師など多様な関係者と協働しながらプロジェクトを推進するため、高度な提案力とマネジメント力が身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】