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正社員
【職務概要】
まずは得意な領域からスタートし、徐々に守備範囲を広げていただきます。
【職務詳細】
■デマンドジェネレーション（機会を創る）
・イベント・セミナーの企画運営
- 自社セミナーやアライアンス共催セミナーの企画立案、集客、当日の運営ディレクション
・展示会・カンファレンス対応
- ブースの企画、出展準備、当日の来場者対応
・広告・集客チャネル運用
- リスティング広告や外部メディアとの連携によるリード獲得活動
■コンテンツマーケティング（価値を伝える）
・オウンドメディアの運営
- 記事の企画、コンサルタントへの取材、執筆・編集、WP入稿
・セールスコンテンツの拡充
- 営業現場で使うサービス資料、ホワイトペーパー、事例インタビューの制作
・メルマガ配信
- 獲得したリードに対する、セミナー案内やコラム紹介などのメール作成・配信
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限月3万円まで）、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ※標準労働時間8時間 休憩時間：原則午前11：45～午後12：45までの1時間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上（職種不問） ・「書くこと」「伝えること」へのアレルギーがないこと - 難しい専門用語を噛み砕き、分かりやすい文章や資料に落とし込む作業が苦にならないこと ・マルチタスクを円滑に進められる調整力 - 複数のセミナーや制作進行を同時並行で管理できる、基本的なプロジェクト管理能力 【尚可】 ・営業経験（顧客が何を求めているか肌感覚でわかる方） ・ブログやSNS、noteなどでの発信経験（個人・法人問わず） ・イベントや勉強会の幹事・運営経験 ・画像編集ソフト（Canva, Photoshop等）の基本操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
| 事業内容 | 【(株)タナベコンサルティンググループ(東証一部：9644)グループ】 グローウィン・パートナーズ株式会社は、会計・財務・人事・ITなど、企業の背骨となる「コーポレート機能」に特化した経営コンサルティングファームです。 当社は、「すべての人の成長（Growth）と成功（Win）を支援する」という理念のもと、企業の経営基盤を支えるコーポレート機能の変革を通じて、企業と社会に新たな価値を生み出し続けています。 コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、企業戦略を先導し、経営を動かす存在へと進化させる その実現に向けて、クライアント視点と真のプロフェッショナリズムの両輪で、企業戦略の実行をあらゆる手段で支援しています。 私たちの支援は、制度設計や業務改善の提案にとどまらず、クライアントと一体となって実行・定着まで伴走することが特徴です。 その背景には、当社のビジョンに共感した公認会計士や事業会社・コンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーによる、現場感と実行力に裏打ちされたノウハウがあります。 ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ・M＆Aアドバイザリー ・クロスボーダーM＆A ・バリュエーション＆モデリング ・デューディリジェンス ・取得価額配分（PPA） ・PMI（Post Merger Integration） ・事業承継 ■バックオフィス業務コンサルティング ・経理財務・経営管理改革（Accounting Tech® Solution） 経理財務業務DX 管理会計の高度化/DX ガバナンス強化/DX ・IT戦略策定・IT導入支援 IT投資計画策定 RFP作成及びベンダー選定支援 システム導入・PMO支援 ■人事制度改革・人事コンサルティング ・組織・人事戦略 ・人事制度策定 ・人事業務DX ・労務・人事デューディリジェンス/PMI ■ベンチャー企業投資 |
| 代表者 | 佐野 哲哉 |
| URL | http://www.growin.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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