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正社員
東証プライム市場に上場している同社にて、人事担当をお任せします。
短期的なキャリアプランとしては採用業務をお任せし、人財育成分野を経験していただきます。
中長期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わって頂く予定になります。
＜短期的な業務内容例＞
●50名規模の新卒採用業務全般
母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、
大学訪問・連携、面接など
●20名規模の経験者採用（中途採用）に関する業務全般
エージェントとの連携、関連イベント等の施策立案・検討・実施、
面接など
●人財育成に関する業務
セルフ・キャリアドッグの企画・運営、教育体系の整備、
キャリア教育の講師など
＜中長期的な業務例＞
●人事戦略に関わる業務
採用、配置、育成、評価、処遇に関する企画、資料作成など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル10階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額304000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（テレワーク対象外）) ■福利厚生： 家族手当、役職手当、通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、ベネフィットステーション、社員旅行、資格取得支援制度、従業員向け株主報酬制度、持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（有休取得により奨励金を支給する制度あり／取得率80%超）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■採用業務または人財育成業務の経験が8年以上ある方（あわせても可） →100人以上の前でプレゼンテーションを成功した経験のある方であれば、経験年数は問いません ■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■労務管理業務（勤怠、給与、社会保険、就業規則改定、外部機関対応など）経験者 ■制度企画・運営業務（人事制度改定、福利厚生制度改定、健康経営、外部認定資格など） ■歓迎資格（社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、各種人事系資格全般） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル |
| 事業内容 | ■沿革： 1972年千代田情報機器として創業。流通業界向けシステム及びネットワークに強みを持ち、国内初のPOSシステムを開発し、丸井のシステムを手掛けました。さらに日本初の債権管理システムを開発する等、先進的な開発にも積極的に取り組んできました。2005年に東証二部、2006年には東証一部(現東証プライム）に上場しています。 ■事業内容： アイティフォーは1972年の創業以来、ネットワーク基盤構築をはじめ、地域金融機関や地方公共団体、地方百貨店など、地方のお客様を中心にさまざまな業界向けにITソリューションをご提供してまいりました。 現在では、社会環境や生活環境の変化に伴い、新たなソリューションに取り組んでいます。急速にニーズが高まる非対面・非接触を実現する「キャッシュレス決済プラットフォーム」、AIを活用したサイバー攻撃対策などの「セキュリティプラットフォーム」、ブロックチェーンによるトラストサービスを実現する「デジタルプラットフォーム」構築など。地域社会や人々の生活を支援することで経済を活性化できるよう、地方DXさらには地方創生に貢献してまいります。 アイティフォーはこれからも、BtoBにおけるお客様（顧客）だけでなく、その先にいる社会の人々（個客）のニーズにお応えするために、これまで蓄積してきた技術やノウハウに加え、イノベーションによる新たな価値をご提供することで、人々の感動と笑顔を生み出す社会づくりをご支援してまいります。 ■高収益企業 ソフトウェア開発は独自パッケージの開発に経営資源を集中することで高い効率性と短納期を実現しています。加えて独自に顧客開拓を行なう直接販売は高い収益性につながり、2004年には無借金化を実現。2006年には東証第一部(現東証プライム）へ上場するなど、強固なものとなった財務体質を背景に、マスコミから高収益企業として高く評価されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 1,124百万円 |
| 売上 | 20,552百万円 |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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