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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
採用担当者◆東証プライム上場のIT企業／リモート可／フレックス／福利厚生充実
■業務内容
短期的なキャリアプランとして、採用業務(新卒・経験者採用)から携わっていただき、人財育成分野を経験後、中長期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わっていただきます。
〇50名規模の新卒採用業務全般(母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、大学訪問・連携、面接など）
〇20名規模の経験者採用に関する業務全般(エージェントとの連携、関連イベント等の施策立案・検討・実施、面接など)
〇人財育成に関する業務(セルフ・キャリアドックの企画・運営、教育体系の整備、キャリア教育の講師など)
〇その他人事戦略に係わる業務(採用、配置、育成、評価、処遇に関する企画、資料作成など)
■組織構成
人事部人財戦略グループ 5名
■当社について
当社は1972年の創業以来、50年以上にわたり地方の金融機関や自治体、百貨店など、地域に根ざしたお客様に対して、時代のニーズに沿った最適なソリューションを提供することで高いシェアを獲得してきました。金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開しています。
経営理念である「『寄り添うチカラ』で人々の感動と笑顔を生み出す」ために、地域社会や企業の皆様と新たな価値を共創し、持続可能な未来の発展に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中はテレワーク対象外となります。それ以外に条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:40 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～380,000円 ＜月給＞ 304,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給（査定による）：年1回 2025年度実績：5000円～15000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用はありません ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■確定拠出年金 ■ベネフィットステーション ■社員旅行 ■従業員向け株主報酬制度 ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務または人財育成業務の経験 8年以上（併せても可） （100人以上の前でプレゼンテーションを成功した経験のある方であれば、経験年数は問いません） ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint ■歓迎条件： ・労務管理業務(勤怠、給与、社会保険、就業規則改定、外部機関対応など)経験者 ・制度企画・運営業務(人事制度改定、福利厚生制度改定、健康経営、外部認定資格など) ・資格：社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、各種人事系資格全般 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル |
| 事業内容 | ■沿革： 1972年千代田情報機器として創業。流通業界向けシステム及びネットワークに強みを持ち、国内初のPOSシステムを開発し、丸井のシステムを手掛けました。さらに日本初の債権管理システムを開発する等、先進的な開発にも積極的に取り組んできました。2005年に東証二部、2006年には東証一部(現東証プライム）に上場しています。 ■事業内容： アイティフォーは1972年の創業以来、ネットワーク基盤構築をはじめ、地域金融機関や地方公共団体、地方百貨店など、地方のお客様を中心にさまざまな業界向けにITソリューションをご提供してまいりました。 現在では、社会環境や生活環境の変化に伴い、新たなソリューションに取り組んでいます。急速にニーズが高まる非対面・非接触を実現する「キャッシュレス決済プラットフォーム」、AIを活用したサイバー攻撃対策などの「セキュリティプラットフォーム」、ブロックチェーンによるトラストサービスを実現する「デジタルプラットフォーム」構築など。地域社会や人々の生活を支援することで経済を活性化できるよう、地方DXさらには地方創生に貢献してまいります。 アイティフォーはこれからも、BtoBにおけるお客様（顧客）だけでなく、その先にいる社会の人々（個客）のニーズにお応えするために、これまで蓄積してきた技術やノウハウに加え、イノベーションによる新たな価値をご提供することで、人々の感動と笑顔を生み出す社会づくりをご支援してまいります。 ■高収益企業 ソフトウェア開発は独自パッケージの開発に経営資源を集中することで高い効率性と短納期を実現しています。加えて独自に顧客開拓を行なう直接販売は高い収益性につながり、2004年には無借金化を実現。2006年には東証第一部(現東証プライム）へ上場するなど、強固なものとなった財務体質を背景に、マスコミから高収益企業として高く評価されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 1,124百万円 |
| 売上 | 20,552百万円 |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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