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正社員
【職務概要】
心幸ホールディングス株式会社にて、企業の福利厚生（社内売店、食堂、オフィスコンビニ等）に関する課題解決に向けた提案営業を担当します。
【職務詳細】
顧客のニーズをヒアリングし、従業員満足度向上や健康経営の実現に繋がる最適なサービスを企画・提案します。
・新規及び既存顧客へのヒアリング（紹介や反響が中心）
・課題の抽出とソリューション策定
・企業内売店、食堂、オフィスコンビニの導入提案
・社内イベントや健康経営サポートの企画提案
・導入までの進行管理および稼働後のフォロー
【入社後の流れ】
グループ全体の事業内容を把握するため、まずはサービス内容や基本知識を習得します。実務についてはOJTを通じて教育を実施します。
【本ポジションの魅力】
「無人売店」「置き社食」「キッチンカー派遣」など、顧客に合わせたオーダーメイドの福利厚生をワンストップで支援できる点が強みです。アマゾン・ジャパンや楽天、野村不動産といった大手企業への導入実績もあり、働く人々を元気にする実感を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 JRE尼崎フロントビル2階 JR東海道・山陽本線「尼崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～630万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、財形貯蓄補助、住宅補助、資格手当、役職手当、従業員への誕生日プレゼント、社内割引制度、社内無人販売店利用可、無料コーヒーサーバー設置 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、会社カレンダー通りの休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（スタイル不問） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・スポーツ、健康推進、食事、栄養に関わるサービスの実務経験 ・運動指導、栄養指導、健康指導の経験 【将来のキャリア】 将来的にはプロジェクト全体の進行管理や結果の分析・改善、チームマネジメントを担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 心幸ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業■企業内店舗へ向けたコンサルティング■直営店の経営（全国200店舗）および総合店舗管理運営 【会社の特徴】企業（お客様）にあわせたオーダーメイド福利厚生をワンストップでサポート。 心幸グループのテーマは、「便利」・「食」・「健康」。 売店・食堂・健康経営で、数多くの企業様の福利厚生をサポート中です。 心幸グループは、1949年創業。福利厚生支援をベースに、はたらく人を元気にする会社です。 「はたらく心を幸せに」という想いのもと、「売店・コンビニ運営」「売店向け商品卸売」「社員食堂運営」「健康経営サポート」「店舗運営システム」 を軸としたソリューションを、グループ間協力ができる同社ならではのスピード感で実現します。 企業ではたらく従業員の皆様の毎日が充実するよう、心幸グループは日々進化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 7,043万円（連結） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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