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【親和パッケージ株式会社】【神戸市・東灘区】輸出梱包のルート営業/ノルマ無/国内トップシェアのパッケージメーカーで安定就業【転職支援サービス求人】(正社員)

親和パッケージ株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39970914
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【神戸市・東灘区】輸出梱包のルート営業/ノルマ無/国内トップシェアのパッケージメーカーで安定就業


【パッケージ分野国内トップシェア/関西中心ルート営業/業界大手で働きやすさと成長機会が魅力】

■業務概要
当社は自動車・電機・機械など多様なメーカー向けに、輸送用梱包材やパッケージングを提供しています。本ポジションでは、関西近郊を中心とした既存顧客を訪問し、顧客が持ち込む製品の採寸や梱包仕様の設計、最適な木箱・スチール容器などの提案を担当していただきます。ノルマはなく、顧客との信頼関係構築を重視したルート営業となります。

■業務詳細
入社後は約1週間の社内研修で製品知識や業務の流れを習得。その後、先輩社員との営業同行や引き継ぎを経て、2~3社から担当を開始します。将来的には約10社ほどの顧客を受け持ち、顧客のニーズ把握や課題解決に向けた提案活動を行います。具体的には、輸出用製品のサイズや特性をヒアリングし、最適な梱包方法を設計。納品までの一連のプロセス管理も担います。関西圏を中心に日帰り圏内での営業活動が基本で、担当エリアのメーカー各社と長期的な信頼関係を築きます。

■扱うサービス
木箱・スチール製輸送容器、各種梱包材など、顧客ごとに最適化されたパッケージングソリューションを提案します。

■組織構成
西日本支店神戸地区に配属。中途入社の管理職も多く、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境です。

■業務の魅力
ノルマなしで顧客志向の営業に注力できる点、国内トップシェアの実績を持つ製品力を背景に提案できる点が大きな魅力です。

■教育体制
入社時研修、営業同行、引き継ぎを通じて安心して業務をスタートできます。未経験分野でも着実に知識・スキルを身につけられます。

■就業環境
月平均残業は10~20時間、有給休暇取得率91%、完全週休二日制(土日祝)、福利厚生も充実。働きやすくプライベートとの両立が可能です。

■想定されるキャリアパス
新卒8年で係長昇格実績あり。係長560万~670万円、課長730万~850万円とキャリアアップと収入向上が目指せます。

■企業の特徴/魅力
1950年創業、従業員800名・売上高180億円を誇る国内有数のパッケージングメーカーです。多様な業界大手メーカーと取引があり、安定した経営基盤と成長機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19
勤務地最寄駅:六甲ライナー線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面なし(将来的な可能性あり)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
427万円~497万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,900円~283,100円

<月給>
244,900円~283,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績4.8~6.0か月分。モデル年収例(係長:560万~670万円、課長:730万~850万円)は時間外手当除く。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、永年勤続表彰、食事代補助、人間ドック、共済会など

<その他補足>
資格取得支援、永年勤続表彰、食事代補助、人間ドック、共済会、育児休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、年末年始、特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
法人営業経験
普通自動車運転免許(第一種)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 親和パッケージ株式会社
所在地 〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19
事業内容 ■事業内容:鉄鋼製品機械梱包、梱包容器販売
■詳細:
<物流包装事業>環境に優しいコンテナ輸送用容器「スチコン」を中心に、エア緩衝材「エアチェイン」等、輸送に関わる商品を開発・製造・販売しています。
<鉄鋼事業>コイル(スチール板をロール状に巻いたもの)梱包を中心に活動しています。梱包するコイルの輸送先に応じて、必要な梱包資材を準備し、最適な状態で顧客にお届けしています。

■企業理念
Shinwa Vision
喜ぶ人を増やし、人を幸せにする

Shinwa Mission
・社員とその家族を大切にし、社員が働く喜びを実感できる会社であり続けます
・前向きに挑戦する人を全力で応援し続けます
・シンワに関わるすべての人、社会からダントツの信頼を得て、ともに発展し続けます
・物流・包装をリードする会社として、変化を読み新たな価値を持つ商品・サービスづくりに挑戦し続けます

Shinwa Action
・お客様の期待を超える商品・サービスを追求します
・熱いこころとスピード感を持ち、積極的に挑戦します
・プロフェッショナルとして、日々自己研鑽し成長します
・コミュニケーションを大切にし、最高のチームワークを実現します
・PDCAを回し、やりきることにこだわります

VisionやMissionに掲げているように、私たちは「人を大切にしている会社」です。
社員とその家族を大切にし、親和パッケージで働く喜びを感じられるよう、制度の変更を行っています。

技術面では新しい包装文化を拓く創造集団として、情報交換、製品開発、技術革新に取り組みます。
同社は、顧客にとってより安全で、より安心できるパッケージングをお届けするため、豊かな発想とノウハウを結集し、社員全員が新しいことに積極的に取り組んでいます。

■特徴:
昭和25年に親和興業(株)を設立、昭和27年に川崎製鉄(株)葺合工場における梱包を開始しました。以後、当社は川崎製鉄の製鉄所、工場等にて川崎製鉄の鉄鋼製品機械専門の梱包、梱包容器販売をしています。

■組織風土:
年齢を問わず若手にも権限委譲をしていく体制を整えています。幅広い業務があり、自分のやりたい事を上司と相談しながら実践できる環境です。「若い力が主役」と考えている会社です。
代表者 -
URL http://www.shinwa-co.co.jp
設立 年1950年2月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 800名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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